П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

02 февраля 2026 года № 6003-25-00-2к/3646 город Астана

Кассационный суд по гражданским делам в составе председательствующего судьи Рамазановой А.К.,

судей: Айкеновой А.К., Махметовой Д.Д.,

с участием истца Коккозовой А.А., ее представителя Мун Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании посредством мобильной видеоконференцсвязи гражданское дело по иску Коккозовой Асель Аскербаевны к Государственному коммунальному казенному предприятию «Ясли-сад № 2 комбинированного типа» государственного учреждения «Отдел образования по городу Талдыкорган Управления образования области Жетісу» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и его отмене, признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора незаконным и его отмене, признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным и его отмене, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и его отмене, восстановлении на прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

поступившее по кассационной жалобе истца Коккозовой Асель Аскербаевны на постановление судебной коллегии по гражданским делам области Жетысу от 21 августа 2025 года,

У С Т А Н О В И Л :

Коккозова А.А. обратилась в суд с вышеназванным иском к ГККП «Яслисад №2 комбинированного типа» ГУ «Отдел образования по городу Талдыкорган Управления образования области Жетісу».

Решением Талдыкорганского городского суда области Жетісу от 26 мая 2025 года в иске Коккозовой А.А. отказано.

Постановлением судебной коллегии по гражданским делам области Жетісу от 21 августа 2025 года решение суда оставлено без изменения.

Ответчик в письменном отзыве просил в удовлетворении кассационной жалобы отказать.

Заслушав истца и его представителя, поддержавших доводы жалобы, изучив материалы электронного гражданского дела, кассационный суд приходит к следующему выводу. В соответствии с частью 5 статьи 438 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) основаниями к пересмотру в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных актов, указанных в части первой статьи 434 настоящего Кодекса, являются существенные нарушения норм материального и процессуального права, предусмотренные статьей 427 настоящего Кодекса, которые привели к вынесению незаконного судебного акта.

Такие нарушения по делу судом апелляционной инстанции не допущены.

Материалами дела установлено, что 01 ноября 2021 года Коккозова А.А. приказом № 48 принята на работу в ГККП на должность воспитателя. Приказом №71 от 27 декабря 2024 года она была привлечена к дисциплинарной

ответственности в виде выговора за несоблюдение образовательной программы. Далее приказами № 4 от 04 февраля 2025 года и № 8 от 10 февраля 2025 года наложены дисциплинарные взыскания в виде строгого выговора и увольнения за грубое нарушение правил работы с детьми во время подготовки к тихому часу, невыполнение обязанностей по охране жизни и здоровья детей, нарушение их прав. 14 февраля 2025 года трудовой договор с истцом расторгнут приказом № 13. Основанием увольнения послужило ненадлежащее выполнение функциональных обязанностей.

Судами установлено, что при наложении дисциплинарных взысканий требования статей 65 и 66 Трудового кодекса Республики Казахстан соблюдены: работодатель затребовал письменные объяснения от работника, составлены акты об отказе предоставления объяснений, ознакомление с актами о дисциплинарных взысканиях произведено в соответствии с требованиями закона.

В суде истец подтверждала, что отказывалась предоставлять объяснения и подписывать акты. Согласно пункту 19 Нормативного постановления Верховного Суда РК «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров» от 28 ноября 2024 года №1 отказ работника от дачи письменного объяснения или объяснения в электронном виде не является основанием для восстановления на прежней работе или отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания, если виновность подтверждается совокупностью доказательств.

Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 28 ноября 2024 года № 1

В ходе рассмотрения дела установлено, что дисциплинарные взыскания наложены за конкретные нарушения, подтвержденные актами и видеозаписями, которые фиксируют неоднократные грубые обращения истца с детьми во время подготовки к тихому часу, что является нарушением педагогической этики. Доводы истца о надуманности наказаний и личной неприязни работодателя не подтверждены доказательствами.

Кассационный суд приходит к выводу, что суды правильно установили фактические обстоятельства дела, дали им надлежащую правовую оценку и сделали обоснованные выводы.

При таких обстоятельствах, постановление судебной коллегии по гражданским делам области Жетысу от 21 августа 2025 года по данному делу подлежит оставлению в силе, кассационная жалоба - без удовлетворения.

Руководствуясь подпунктом 1) части 2 статьи 451, статьей 452 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, кассационный суд

П О С Т А Н О В И Л:

Постановление судебной коллегии по гражданским делам области Жетысу от 21 августа 2025 года по данному делу оставить в силе.

Кассационную жалобу истца Коккозовой Асель Аскербаевны - без удовлетворения.

Председательствующий судья: Рамазанова А.К.

Судьи: Айкенова А.К.

Махметова Д.Д.