П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

8 сентября 2025 года № 6003-25-00-2к/27 город Астана

Кассационный суд по гражданским делам в составе председательствующего судьи Джаппаровой Г.С.,

судей: Ормаханова Н.Б. и Махметовой Д.Д.,

с участием истца Турсунова Е.Т., представителя ответчика ДзюбчукМартыновой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании посредством мобильной видеоконференцсвязи электронное гражданское дело по иску Турсунова Ерболата Торсановича к товариществу с ограниченной ответственностью «Zhabay auyly» о признании факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и взыскании неполученной заработной платы за переработку,

поступившее по кассационной жалобе представителя ответчика ТОО «Zhabay auyly» Дзюбчук-Мартыновой О.А. на постановление судебной коллегии по гражданским делам Акмолинского областного суда от 9 января 2025 года,

У С Т А Н О В И Л :

Турсунов Е.Т. обратился в суд c вышеназванным иском к ТОО Zhabay auyly», мотивируя требования тем, что он работал у ответчика на животноводстве в качестве скотника с 01 декабря 2021 года по 22 июля 2022 года, однако последний не заключил с ним трудовой договор. Во время осуществления трудовых обязанностей и проводимых противоэпизоотических и противоэпидемических мероприятий в очаге бруцеллеза, зарегистрированного в ТОО «Zhabay auyly» у него выявлено заражение данным заболеванием, о чем составлена медицинская справка.

Решением Целиноградского районного суда Акмолинской области от 17 октября 2024 года в удовлетворении иска отказано.

Постановлением судебной коллегии по гражданским делам Акмолинского областного суда от 9 января 2025 года решение суда изменено, отменено в части отказа в иске о признании факта трудовых отношений и обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, с вынесением нового решения об удовлетворении иска Турсунова Е.Т. о признании факта трудовых отношений. Установлен факт трудовых отношений истца с ответчиком в период с 1 декабря 2021 года по 22 июля 2022 года. Производство по делу в части иска Турсунова Е.Т. об обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу прекращено. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе представитель ответчика ТОО «Zhabay auyly» Дзюбчук-Мартынова О.А. просила отменить постановление апелляционной инстанции в части удовлетворения иска Турсунова Е.Т., с вынесением нового решения в этой части об отказе в иске, в связи с нарушением норм материального права, а также незаконным восстановлением пропущенного срока для обращения в суд.

Истец в письменном отзыве просил в удовлетворении кассационной жалобы отказать.

Заслушав представителя ответчика, поддержавшего доводы жалобы, позицию истца, полагавшего судебный акт подлежащим оставлению в силе, изучив материалы электронного гражданского дела, кассационный суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 5 статьи 438 Гражданского процессуального кодекса (далее - ГПК) основаниями к пересмотру в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных актов, указанных в части первой статьи 434 настоящего Кодекса, являются существенные нарушения норм материального и процессуального права, предусмотренные статьей 427 настоящего Кодекса, которые привели к вынесению незаконного судебного акта.

Такие нарушения по делу судом апелляционной инстанции не допущены.

Как следует из материалов дела, в нарушение норм части 3 статьи 33 Трудового кодекса РК истец фактически выполнял работу в ТОО «Zhabay auyly» в период с 1 декабря 2021 года по 22 июля 2022 года в должности скотника животноводства без оформления трудовых отношений.

В этой связи, по результатам проверки РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Акмолинской области» вынесено предписание о возложении на ответчика обязанности заключить трудовые договоры со всеми работниками.

Директор ТОО «Zhabay auyly» Майлеков Т.С. привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 86 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях за допуск к работе лица без заключения трудового договора. Суд апелляционной инстанции обоснованно пришел к выводу об удовлетворении требований истца в части признании факта трудовых отношений, поскольку ответчик не отрицал осуществление им работы, получение зарплаты и период работы. Доказательств наличия других правоотношений между сторонами суду в порядке статьи 72 ГПК РК не представлено.

Судебной коллегией правильно восстановлен истцу срок обращения в суд, исходя из состояния его здоровья, неоднократного нахождения на стационарном лечении.

Кассационный суд приходит к выводу, что апелляционная судебная коллегия правильно установила фактические обстоятельства дела, дала им надлежащую правовую оценку и сделала обоснованные выводы. Доводы апелляционной инстанции являются законными, последовательными и подтверждаются материалами дела.

При таких обстоятельствах, постановление судебной коллегии по гражданским делам Акмолинского областного суда от 9 января 2025 года по

данному делу подлежит оставлению в силе, кассационная жалоба - без удовлетворения.

Руководствуясь подпунктом 1) части 2 статьи 451, статьей 452 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, кассационный суд

Постановление судебной коллегии по гражданским делам Акмолинского областного суда от 9 января 2025 года по данному делу оставить в силе. Кассационную жалобу ответчика оставить без удовлетворения.

Председательствующий судья: Джаппарова Г.С.

Судьи: Ормаханов Н.Б.

Махметова Д.Д.