П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
22 декабря 2025 года №6003-25-00-2к/2625
город Астана
Кассационный суд по гражданским делам в составе председательствующего судьи Джаппаровой Г.С., судей Есдаулетова А.К., Ормаханова Н.Б.,
с участием представителя истца Рожнова М.О., представителя ответчика Калиева А.К., рассмотрев посредством видеоконференцсвязи в открытом судебном заседании электронное гражданское дело по иску Касенова Дамира Алтаевича к государстенноу учреждению «Департамент полиции ВосточноКазахстанской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (далее-Департамент полиции) о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, поступившее по кассационной жалобе истца на постановление cудебной коллегии по гражданским делам ВосточноКазахстанского областного суда от 9 июля 2024 года,
У С Т А Н О В И Л А:
Решением Усть-Каменогорского городского суда от 13 мая 2024 года, оставленным без изменения постановлением cудебной коллегии по гражданским делам Восточно-Казахстанского областного суда от 9 июля 2024 года, в удовлетворении иска Касенова Д.А. к Департаменту полиции о признании незаконным и отмене приказа от 1 марта 2024 года об увольнении и восстановлении на прежней должности отказано.
В кассационной жалобе истец, настаивая на доводах иска, просит судебные акты отменить, иск удовлетворить, указывая, что при совершении административного правонарушения он находился в очередном трудовом отпуске, не при исполнении служебных обязанностей. Поэтому с увольнением за грубое нарушение служебной дисциплины не согласен, считает, что состава административного правонарушения нет, так как требование патрульной полиции об остановке им фактически выполнено, с привлечением к административной ответственности не согласен.
Заслушав пояснения представителя истца, поддержавшего доводы кассационной жалобы, возражения представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с частью 5 статьи 438 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее ГПК) основаниями к пересмотру в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных актов, указанных в части первой статьи 434 настоящего Кодекса, являются существенные нарушения норм материального и процессуального права, предусмотренные статьей 427 настоящего Кодекса, которые привели к вынесению незаконного судебного акта.
Таких нарушений по данному делу не допущено.
Истец уволен из органов внутренних дел по подпункту 12) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее-Закон), предусматривающего увольнение сотрудника за грубое нарушение служебной дисциплины.
В соответствии с пунктом 2-1 статьи 80 Закона, к грубому нарушению служебной дисциплины относится ненадлежащее исполнение или неисполнение сотрудником служебных обязанностей, повлекшее причинение вреда жизни и здоровью человека, если эти действия (бездействие) не влекут за собой уголовную ответственность; участие в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; нахождение сотрудника на службе в состоянии алкогольного и (или) наркотического опьянения, в том числе употребление в течение рабочего дня веществ, вызывающих такое опьянение; разглашение сотрудником служебной информации, ставшей ему известной в связи с выполнением служебных обязанностей, причинившее вред интересам службы.
В ходе рассмотрения дела установлено, что истец , занимавший должность инспектора дежурной части Центра оперативного управления Управления полиции, будучи сотрудником правоохранительных органов, ответственных за охрану общественного порядка, игнорируя законные требования сотрудников полиции, отказался предъявить документы для проверки инспектору, без разрешения начав движение, зацепил машиной и протащил на 20 метров другого сотрудника дорожной полиции. После его падения, игнорируя требования об остановке, на большой скорости скрылся с данного места в неизвестном направлении.
Действия истца правомерно отнесены к грубому нарушению служебной дисциплины. Нарушений в процедуре привлечения истц а к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из органов внутренних дел и сроков вынесения приказа не допущено.
Факт грубого нарушения истцом норм и правил, установленных законодательством, должностной инструкции и приказов в частности административного законодательства, игнорирование норм пункта 7 части 1 статьи 16 Закона, подпунктов 5,6,7,13 пункта 5 «Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан», выразившееся в невыполнении законных требовании, а также угрозе жизни и здоровью представителя власти Касенова Д.А. подтверждается материалами служебного расследования и постановлением специализированного суда по административным правонарушениям города Усть-Каменогорска ВосточноКазахстанской области от 15 марта 2023 года.
Согласно подпункту 7) пункта 2 статьи 56 Закона за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей на сотрудников могут налагаться виды взыскания, в том числе увольнение из правоохранительного органа.
Избрание вида дисциплинарного взыскания является правом работодателя и относится к компетенции работодателя. Нахождение на момент происшествия в отпуске не освобождает истца от выполнения взятых на себя обязанностей по соблюдению служебной дисциплины и норм этики сотрудника правоохранительных органов, о чем 25 ноября 2023 года на имя начальника Управления полиции города УстьКаменогорска им предоставлено обязательство соблюдать в период отпуска за 2024 год нормативно правовые акты о правоохранительной службе, Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Этический кодекс и Правила дорожного движения.
При таких обстоятельствах суды пришли к правильному выводу, что нарушений оснований и процедуры ответчиком не допущены. Позиция местных судов соответствует закону и обстоятельствам, имеющим значение для дела.
Доводы жалобы связаны с неверным толкованием норм материального права и его несогласием с правовой оценкой, данной судами совокупности представленных доказательств, что не может служить основанием для отмены судебных актов в кассационном порядке.
Поскольку причины пропуска срока обжалования судебного акта, предусмотренного статьей 436 ГПК, связанные с болезнью ребенка и принятием истцом мер к мирному урегулированию спора, признаны уважительными, срок подачи кассационной жалобы кассационным судом восстановлен.
Руководствуясь подпунктом 1) части 2 статьи 451 ГПК, кассационный суд
ПОСТАНОВИЛ:
Восстановить срок обжалования судебного акта в кассационном порядке. Постановление cудебной коллегии по гражданским делам ВосточноКазахстанского областного суда от 9 июля 2024 года по данному делу – оставить в силе.
Кассационную жалобу истца – оставить без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу с момента его оглашения.
| Председательствующий | Джаппарова Г.С. |
|---|---|
| Судьи | Есдаулетов А.К. |
| Ормаханов Н.Б. |
⚠️ Текст документа получен из открытой публикации на интернет-ресурсе Верховного Суда Республики Казахстан и приводится в ознакомительных целях.