№ 6003-26-00-2к/487

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

1 июня 2026 года город Астана

Кассационный суд по гражданским делам в составе: председательствующего судьи Манакаевой К.С., судей Махметовой Д.Д., Айкеновой А.К.,

с участием представителя истца А[...],

представителей ответчика К[...], А[...],

рассмотрев в открытом судебном заседании посредством мобильной видеоконференцсвязи электронное гражданское дело по иску А[...] к товариществу с ограниченной ответственностью «SKК[...]» о взыскании утраченного заработка до достижения пенсионного возраста, без учета индексациии заработной платы, расходов на лечение и санаторно-курортное оздоровление и компенсации морального вреда,

поступившее по кассационной жалобе ответчика на постановление судебной коллегии по гражданским делам Актюбинского областного суда от 10 декабря 2025 года,

У С Т А Н О В И Л:

А[...] обратился в суд к товариществу с ограниченной ответственностью «SKК[...]» (далее - Товарищество) с вышеназванным иском.

Требования истца мотивированы тем, что несчастный случай, произошедший 21 ноября 2021 года на производстве, повлёк тяжёлую травму и значительное ухудшение состояния его здоровья, вследствие чего ему установлена инвалидность 3 группы, с утратой 50% трудоспособности. Несмотря на наличие вредных и опасных условий труда, работодатель не обеспечил надлежащий уровень безопасности, что подтверждается актом расследования несчастного случая и подтвержденной виной работодателя в 50%. В связи с чем, он понёс значительные финансовые расходы на лечение и медицинские изделия, а также нуждается в дополнительной помощи. Кроме того, длительное лечение, постоянные физические боли, трудности и ограничения в передвижении, а также в трудоспособности повлекли нравственные страдания.

Решением Хромтауского районного суда Актюбинской области от 12 июня 2025 года в удовлетворении иска отказано.

Постановлением судебной коллегии по гражданским делам Актюбинского областного суда от 10 декабря 2025 года решение суда первой инстанции изменено. С Товарищества в пользу А[...] взысканы в счет компенсации морального вреда 7 000 000 тенге, судебные расходы по оплате помощи представителя в сумме 500 000 тенге, государственной пошлины в сумме 1 966 тенге.

В остальной части решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ответчик просит отменить постановление судебной коллегии, с оставлением в силе решения суда первой инстанции, мотивируя тем, что судебная коллегия неверно установила обстоятельства, имеющие значение для дела. Истцом не предоставлено доказательств причинения нравственных страданий, с учетом критериев относимости, допустимости и достоверности, однако в его пользу взыскано 7 000 000 тенге за бытовой ушиб коленного сустава.

Заслушав представителей ответчика, поддержавших доводы кассационной жалобы, возражение представителя истца, исследовав материалы электронного дела, изучив доводы жалобы, суд кассационной инстанции приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 5 статьи 438 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее - ГПК) основаниями к пересмотру в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных актов, указанных в части первой статьи 434 настоящего Кодекса являются существенные нарушения норм материального и процессуального права, предусмотренные статьей 427 настоящего Кодекса, которые привели к вынесению незаконного судебного акта.

При рассмотрении дела такие нарушения не допущены.

Из материалов дела установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в Товариществе в должности проходчика водоотливной канавы.

Согласно акту специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, произашедшего 21 ноября 2021 года с проходчиком Товарищества А[...], причинами несчастного случая явились нарушение правил безопасности и охраны труда, грубая неосторожность пострадавшего. Определена смешанная ответственность, степень вины работодателя - 50%, работника - 50%. По итогам расследования, работодателем издан акт № 3 от 28 декабря 2021 года о несчастном случае, связанным с трудовой деятельностью, где установлена равная степень вины работодателя и работника.

Вступившим в законную силу 22 ноября 2023 года решением Хромтауского районного суда Актюбинской области от 11 сентября 2023 года отказано в удовлетворении иска А[...] к Товариществу, ГУ «Управление по инспекции труда Актюбинской области» о признании акта о несчастном случае, связанным с трудовой деятельностью № 3 от 28 декабря 2021 года, недействительным и об обязывании провести новое специальное расследование.

Согласно справке о степени утраты общей трудоспособности от 2 мая 2023 года А[...] установлена степень утраты общей трудоспособности 50%, сроком до 2 мая 2024 года.

Согласно справке об инвалидности от 2 мая 2023 года А[...] установлена третья группа инвалидности сроком до 2 мая 2024 года. В дальнейшем, согласно справке о степени утраты общей трудоспособности от 23 мая 2024 года, А[...] установлена степень утраты общей трудоспособности 29%, сроком до 23 мая 2026 года. 28 марта 2023 года трудовой договор с А[...] расторгнут по пункту 2 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК) истечение срока трудового договора. Согласно договорам аннуитетного страхования № 21170522001/009 от 17 мая 2022 года, № 21090623001/009 от 9 июня 2023 года истцу ежемесячно производились страховые выплаты. Указанные обстоятельства сторонами в суде не оспаривались.

Суд первой инстанции отказ в удовлетворении иска мотивировал тем, что Товарищество 17 мая 2022 года заключило договор аннуитетного страхования со страховой компанией акционерное общество «Компания по страхованию жизни «Nomad Life», которая и осуществляла страховую выплату в виде периодических платежей (аннуитетных выплат) в пользу А[...] в размере, порядке и сроках, предусмотренных заключенными договорами аннуитета.

В последующем со 2 мая по 31 декабря 2024 года в размере 83 185 тенге и с 1 января 2025 года ежемесячно выплаты были произведены Товариществом, поскольку с мая 2024 года степень утраты трудоспособности снизилась до 29%, а страховые компании степень утраты трудоспособности менее 30% не покрывают.

Кроме того, Товарищество обеспечило А[...] комплексным лечением и восстановлением, включая оплату ежегодного санаторнокурортного лечения и реабилитационных мероприятий.

Истец на протяжении более 3-х лет не оспаривал размер суммы выплаты, на протяжении указанного периода получал денежные средства в возмещение вреда, причиненного его здоровью, следовательно, был согласен с размером выплаты.

В части взыскания компенсации морального вреда суд первой инстанции в удовлетворении отказал, поскольку истцом не было представлено доказательств причинения нравственных страданий, с учетом критериев относимости, допустимости и достоверности.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции не согласилась в части отказа в компенсации морального вреда. Изменяя решение суда, обосновала тем, что вследствие несчастного случая, произошедшего 21 ноября 2021 года на производстве, истец получил тяжёлую травму, что повлекло значительное ухудшение состояния его здоровья, вследствие чего установлена инвалидность 3 группы, с утратой 50% трудоспособности. Работодатель, несмотря на наличие вредных и опасных условий труда, не

обеспечил надлежащий уровень безопасности, что подтверждается актом расследования несчастного случая и виной работодателя в 50%. В связи с этим, истец испытывал постоянные физические боли, трудности и ограничения в передвижении, а также в трудоспособности, вынужден был длительное время принимать лечение, что повлекло нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, причиненного А[...], судебная коллегия исходила из объективных обстоятельств дела, установленных ранее состоявшимися судебными актами, а также субъективного описания нравственных страданий пострадавшего, исходя из принципов разумности и справедливости, с учетом поведения работодателя по восполнению и устранению нарушенных прав истца, и определила размер компенсации морального вреда в 7 000 000 тенге.

Кассационный суд с указанными выводами судебной коллегии соглашается, так как они соответствуют обстоятельствам дела и нормам закона, регулирующих спорные правоотношения.

Согласно пункту 7 нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 27 ноября 2015 года № 7 «О применении судами законодательства о возмещении морального вреда» моральный вред компенсируется в денежной форме. При этом, сумму компенсации суд определяет, исходя из критериев разумности и справедливости.

Безусловно, причинение вреда здоровью повлекло для истца нравственные и физические страдания, испытываемые им в результате несчастного случая на производстве.

Размер компенсации определен в соответствии с требованиями закона.

Приведенные в кассационной жалобе доводы ответчика направлены на переоценку доказательств и иному толкованию фактических обстоятельств дела, что в силу положений кассационного производства не является основанием для корректировки судебного акта.

Поскольку нарушений норм материального и процессуального права не допущено, установленным обстоятельствам дела дана надлежащая правовая оценка, оснований для отмены или оспариваемого судебного акта и удовлетворения кассационной жалобы ответчика не имеется.

Согласно подпункту 4) пункта 4 статьи 120 Налогового кодекса Республики Казахстан излишне уплаченная сумма государственной пошлины подлежит возврату частично или полностью в случаях, установленных законами Республики Казахстан.

Излишне уплаченная при подаче кассационной жалобы государственная пошлина в сумме 102 321 тенге подлежит возврату ТОО «SKК[...]» в порядке, установленном статьей 120 Налогового кодекса.

Руководствуясь подпунктом 1) части 2 статьи 451 ГПК, кассационный

суд

П О С Т А Н О В И Л:

Постановление судебной коллегии по гражданским делам Актюбинского областного суда от 10 декабря 2025 года по данному делу, оставить в силе.

Излишне уплаченную при подаче кассационной жалобы государственную пошлину возвратить ТОО «SKК[...]» в сумме 102 321 (сто две тысячи триста двадцать одна) тенге.

Кассационную жалобу ответчика - оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

К.С. Манакаева

Судьи:

Д.Д. Махметова

А.К. Айкенова