6001-20-00-3г/3731(2)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1 сентября 2020 года город Нур-Султан

Судья судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан Савинова А.С., предварительно рассмотрев с истребованием дела ходатайство Д[...] о пересмотре решения суда района «Байқоңыр» города Нур-Султана от 26 декабря 2019 года, постановления судебной коллегии по гражданским делам суда города Нур-Султана от 20 марта 2020 года

по гражданскому делу по иску Д[...] к ТОО «ТС[...]» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Д[...] обратился в суд с названным иском.

Решением суда района «Байқоңыр» города Нур-Султана от 26 декабря 2019 года в удовлетворении иска отказано.

Постановлением судебной коллегии по гражданским делам суда города Нур-Султана от 20 марта 2020 года решение суда оставлено без изменения.

В ходатайстве Д[...] просит судебные акты отменить, вынести новое решение ввиду допущенных судами нарушений норм материального права.

В соответствии с частью 5 статьи 438 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК) основаниями к пересмотру в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных актов являются существенные нарушения норм материального и процессуального права, которые привели к вынесению незаконного судебного акта.

Приведённые в ходатайстве доводы указывают на необходимость передачи дела для рассмотрения в кассационном порядке в заседании судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан.

По делу установлено, что Д[...] работал в ТОО «ТС[...]» охранником.

Приказом от 23 августа 2019 года Д[...] уволен с работы на основании подпункта 13) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс).

Свои требования по настоящему делу истец мотивировал тем, что работодателем не был соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, он не относится к лицам, обслуживающим денежные или товарные ценности.

Отказывая истцу в удовлетворении иска, местные суды исходили из того, что истцом нарушены требования должностной инструкции охранника филиала ТОО «ТС[...]» (далее – Инструкция) о запрете покидать пост без разрешения начальника объектовой охраны, эти виновные действия послужили основанием утраты доверия к нему со стороны работодателя.

В ходатайстве Д[...] указывает, что он не мог совершить действия, за которые его уволили, так как ни одним актом работодателя на него не возлагалась обязанность обслуживать денежные или товарные ценности.

Далее автор ходатайства обращает внимание на то, что с ним не заключался договор о полной материальной ответственности, а Инструкция не может заменить собой такой договор.

Считая изложенные и иные приведённые в ходатайстве доводы о наличии оснований для пересмотра оспариваемых судебных актов подлежащими проверке в судебном заседании кассационной инстанции Верховного Суда Республики Казахстан, руководствуясь подпунктом 1) части 1 статьи 444 ГПК, судья

ПОСТАНОВИЛА:

Передать ходатайство о пересмотре решения суда района «Байқоңыр» города Нур-Султана от 26 декабря 2019 года, постановления судебной коллегии по гражданским делам суда города Нур-Султана от 20 марта 2020 года с делом для рассмотрения в судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан.

Копию постановления направить лицу, подавшему ходатайство.

Судья А. Савинова Копия верна Судья А. Савинова