Кодекс Республики Казахстан от 23.11.2015 N 414-V ЗРК "Трудовой кодекс Республики Казахстан".
Глава 16. Рассмотрение коллективных трудовых споров
Дата ввода документа в базу данных: 16.01.2024.
- Часть 2. Особенная часть
- Раздел 3. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда
- Глава 16. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- Раздел 3. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда
- Глава 16. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- Глава 16. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- Статья 162. Понятия, используемые в настоящей главе
- Статья 163. Возникновение коллективного трудового спора
- Статья 164. Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников
- Статья 165. Примирительная комиссия
- Статья 166. Трудовой арбитраж
- Статья 167. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
- Статья 168. Последствия достижения соглашения сторон по коллективному трудовому спору
- Статья 169. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
- Статья 170. Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров
- Статья 171. Право на забастовку
- Статья 172. Объявление о начале забастовки
- Статья 173. Полномочия органа, возглавляющего забастовку
- Статья 174. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
- Статья 175. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки
- Статья 176. Незаконные забастовки
- Статья 177. Последствия признания забастовки незаконной
- Статья 178. Запрещение локаута
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.