Статья 11. Минимальные социальные стандарты в сфере труда
1. Минимальные социальные стандарты в сфере труда обеспечивают реализацию социальных гарантий и социальных прав на:
1) оплату труда;
2) продолжительность рабочего времени и времени отдыха.
2. Минимальными социальными стандартами в сфере труда являются:
1) минимальный социальный стандарт "Минимальный размер месячной заработной платы";
2) минимальный социальный стандарт "Минимальный стандарт оплаты труда";
3) минимальный социальный стандарт "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)";
4) минимальный социальный стандарт "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск".
3. Минимальные социальные стандарты в сфере труда устанавливаются и применяются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
⚠️ Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие. Источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных правовых актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. Владелец данного сайта не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.