Кодекс Республики Казахстан от 05.07.2014 N 234-V ЗРК "Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан".
Статья 143. Условия отбывания наказания в учреждениях минимальной безопасности

Статья 143. Условия отбывания наказания в учреждениях минимальной безопасности

1. Осужденные, отбывающие наказание в учреждениях минимальной безопасности, содержатся без охраны, но под контролем и надзором администрации учреждения.

2. Осужденному администрацией учреждения выдается документ установленной формы, подтверждающий его личность. Документы, удостоверяющие личность осужденного, хранятся в их личных делах.

3. Осужденным разрешается приносить на территорию учреждения, использовать и хранить предметы и вещества, за исключением:

1) мобильных средств связи;

2) компьютерного оборудования, средств с функциями аудио-, фото- и видеозаписи;

3) огнестрельного и холодного оружия;

4) взрывоопасных и взрывчатых веществ;

5) наркотических средств или психотропных веществ;

6) одежды военного образца;

7) всех видов алкогольных напитков;

8) медицинских препаратов наркотического содержания без разрешения врача.

4. Осужденные, отбывающие наказание в обычных условиях в учреждениях минимальной безопасности, проживают в общежитиях или камерах.

Они вправе:

1) свободно передвигаться в пределах территории учреждения, кроме времени, отведенного правилами внутреннего распорядка учреждения для сна;

2) с разрешения администрации учреждения передвигаться без надзора в пределах границ территории, прилегающей к учреждению, если это необходимо по характеру выполняемой ими работы, в связи с обучением, для приобретения предметов первой необходимости, посещения бани или парикмахерской, четыре раза в месяц с девяти до восемнадцати часов;

3) носить гражданскую одежду;

4) иметь при себе деньги и ценные вещи;

5) пользоваться деньгами без ограничения;

6) иметь ежемесячно одно краткосрочное и одно длительное свидания.

5. Осужденные, отбывающие наказание в облегченных условиях в учреждениях минимальной безопасности, проживают в общежитиях или камерах.

Наряду с правами, предусмотренными частью четвертой настоящей статьи, осужденные вправе:

1) иметь еженедельно одно краткосрочное и одно длительное свидания;

2) проживать со своими семьями на арендованной или собственной жилой площади в пределах населенного пункта, где располагается учреждение. При этом они обязаны являться для регистрации в учреждение четыре раза в месяц в дни, установленные постановлением начальника учреждения, и находиться по месту жительства с двадцати одного до семи часов. Администрация учреждений вправе посещать жилые помещения, в которых проживают осужденные, в любое время суток.

Разрешение либо отказ на проживание со своими семьями на арендованной или собственной жилой площади в пределах населенного пункта, где располагается учреждение, а также продление либо отмена данного права оформляются постановлением начальника учреждения либо лица, замещающего его, в соответствии с правилами внутреннего распорядка учреждения. Копия постановления направляется прокурору не позднее следующего рабочего дня.

6. Осужденные, отбывающие наказание в строгих условиях, проживают в общежитиях или камерах.

Они вправе:

1) с разрешения администрации учреждения передвигаться в пределах территории учреждения, кроме времени, отведенного правилами внутреннего распорядка учреждения для сна;

2) носить гражданскую одежду;

3) пользоваться деньгами без ограничения;

4) с разрешения администрации учреждения передвигаться без надзора в пределах границ территории, прилегающей к учреждению, если это необходимо для приобретения предметов первой необходимости, один раз в месяц с девяти до восемнадцати часов;

5) иметь ежеквартально одно краткосрочное и один раз в шесть месяцев длительное свидание.

7. Труд осужденных регулируется трудовым законодательством Республики Казахстан, за исключением заключения и прекращения трудового договора и перевода на другую работу. Заключение, прекращение трудового договора и перевод осужденного на другую работу осуществляются работодателем с уведомлением администрации учреждения.

8. Администрация учреждения трудоустраивает осужденных на предприятии учреждения либо, при отсутствии такой возможности, в государственных учреждениях уголовно-исполнительной системы, расположенных за пределами учреждения, но в пределах соответствующей области, города республиканского значения, столицы, где оно располагается, на основании договоров между администрацией учреждения и работодателем с правом проживания осужденных при условии обеспечения за ними надлежащего контроля и надзора.

Осужденные могут быть трудоустроены в иных организациях в пределах соответствующей области, города республиканского значения, столицы, где оно располагается, на основании договоров между администрацией учреждения и работодателем без права проживания.

Право проживания в государственных учреждениях уголовно-исполнительной системы не предоставляется осужденным, имеющим отрицательную степень поведения.

9. Администрация учреждения обязана отозвать осужденного из организации, в которой он трудоустроен:

1) по письменному указанию вышестоящих органов уголовно-исполнительной системы;

2) при его освобождении;

3) при введении чрезвычайного или военного положения;

4) в случае нарушения осужденным порядка отбывания наказания;

5) в случае неисполнения работодателем обязательств по договору;

6) при вводе режима особых условий в учреждении.

10. Осужденным разрешается заочно обучаться в организациях высшего и послесреднего образования, расположенных в пределах территории соответствующей области, города республиканского значения, столицы, где располагается учреждение, в том числе дистанционно, при наличии соответствующих технических условий в учреждении.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.