Кодекс Республики Казахстан от 15.05.2007 N 251-3 "Трудовой кодекс Республики Казахстан [редакция от 17.07.2009]".
Статья 65. Требования к обработке персональных данных работника
Статья 65. Требования к обработке персональных данных работника
При обработке персональных данных работника работодатель обязан соблюдать следующие требования:
1) обработка персональных данных работника осуществляется в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников;
2) объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника определяются в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан;
3) персональные данные представляются лично работником;
4) работодатель не имеет права требовать у работника информацию о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни;
5) работодатель не имеет права требовать у работника информацию о его членстве или деятельности в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;
6) при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных в результате их автоматизированной обработки или электронным способом;
7) защита персональных данных работника обеспечивается работодателем в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
