Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению".
КОНДИТЕРСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Дата ввода документа в базу данных: 28.03.2008.Внимание! Документ утратил силу
КОНДИТЕРСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
299. Бисквитчик, постоянно работающий у бисквитных печей 6 300. Дражировщик, обсыпщик кондитерских изделий, глянцовщик карамели и драже, занятые работой на дражировочных котлах 6 301. Конфетчик, занятый на ручной отливке, просеивании крахмала, штамповании ячеек и очистке корпусов от крахмала 6 302. Машинист протирочных машин и рабочие, занятые на шпарке и откупорке тары при постоянной работе с сульфитированным сырьем 6 303. Обжарщик 6 304. Пекарь, занятый на работе при ручной загрузке и выгрузке и при постоянной регулировке температуры 12 305. Прессовщик - отжимщик, занятый на прессовании массы какао 6 306. Приготовитель белковых масс, занятый на обжарке, рушке и соломурировании 6 307. Размольщик, занятый на размоле сахара 6 308. Рушаль 6 309. Смесильщик, занятый на смешивании шоколадных масс при постоянной работе на ручной загрузке сахарной пудры, какао - порошка в смесительные машины 6 310. Сушильщик 6 311. Тестомес, занятый на работе при ручной загрузке и выгрузке 6 312. Фасовщик, занятый на фасовке вручную Какао - порошка и молотого кофе 6
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.