ТОО "КАМАЛ-Консалтинг"

г. Павлодар, Казахстан

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению"

Дата ввода документа в базу данных: 28.03.2008.
Внимание! Документ утратил силу

     В   соответствии  со  статьями  202  и  203  Трудового  кодекса
Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, приказываю:

     1. Утвердить прилагаемые:
     1)  Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень
тяжелых   работ,   работ   с   вредными   (особо  вредными)  и (или)
опасными   условиями   труда,   работа   в   которых  дает  право на
сокращенную     продолжительность     рабочего    времени    и    на
дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
     2)   Инструкцию   по   применению  Списка  производств,  цехов,
профессий  и  должностей,  перечня  тяжелых  работ, работ с вредными
(особо вредными) и (или) опасными  условиями труда, работа в которых
дает  право  на  сокращенную продолжительность рабочего времени и на
дополнительный   оплачиваемый  ежегодный трудовой отпуск.

     2. Признать утратившим силу:
     1)   Приказ   Министра  труда  и  социальной  защиты  населения
Республики  Казахстан  от  19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении
Инструкции   по  применению  Списка  (Перечня)  производств,  цехов,
профессий  и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми
(особо  тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа
в  которых  дает  право  на  ежегодный  оплачиваемый  дополнительный
трудовой  отпуск  и  сокращенную продолжительность рабочего времени"
(зарегистрированный    в    Реестре    государственной   регистрации
нормативных правовых актов за N 1211 от 3 августа 2000 года);
     2)   Приказ   Министра  труда  и  социальной  защиты  населения
Республики  Казахстан  от  26  апреля  2002  года N 90-п "О внесении
изменений  и  дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты
населения  Республики  Казахстан  от  19  июля 2000 года N 175-п "Об
утверждении  Инструкции  по применению Списка (Перечня) производств,
цехов,  профессий  и  должностей с вредными (особо вредными) и (или)
тяжелыми  (особо  тяжелыми),  опасными  (особо  опасными)  условиями
труда,  работа  в  которых  дает  право  на  ежегодный  оплачиваемый
дополнительный   трудовой  отпуск  и  сокращенную  продолжительность
рабочего  времени"  (зарегистрированный  в  Реестре  государственной
регистрации  нормативных  правовых  актов  за  N 1855 от 20 мая 2002
года,   опубликованный   в   Бюллетене  нормативных  правовых  актов
центральных исполнительных и иных государственных органов Республики
Казахстан, 2002 г., август, N 29);
     3)   Приказ   Министра  труда  и  социальной  защиты  населения
Республики  Казахстан  от  11  февраля  2003 года N 27-п "О внесении
изменений  в  Приказ  Министра  труда  и социальной защиты населения
Республики  Казахстан  от  19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении
Инструкции   по  применению  Списка  (Перечня)  производств,  цехов,
профессий  и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми
(особо  тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа
в  которых  дает  право  на  ежегодный  оплачиваемый  дополнительный
трудовой  отпуск  и  сокращенную продолжительность рабочего времени"
(зарегистрированный    в    Реестре    государственной   регистрации
нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).

     3.  Департаменту  труда  и  занятости населения (Абденов С. С.)
обеспечить   государственную   регистрацию   настоящего   приказа  в
Министерство    юстиции    Республики    Казахстан   и   официальное
опубликование в установленном законодательством порядке.

     4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице 
- министра Курманова А. М.

     5.  Настоящий  приказ  вводится  в действие по истечении десяти
календарных дней со дня его первого официального опубликования.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.

Поделиться

ПРИОБРЕСТИ УСЛУГИ

Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!

Меню

Условия использования

Любые сведения, опубликованные на данном сайте, могут быть использованы пользователем исключительно в своих собственных интересах и на свой собственный риск.
Использование материалов, размещенных на сайте pavlodar.com, допускается при условии указания ссылки/гиперссылки на наш сайт, как на источник информации.
Представленная на сайте информация не является офертой, а также не может использоваться в целях определения условий любой конкретной сделки с участием ТОО "КАМАЛ-Консалтинг".
Copyright © 1998-2024 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан