Выборные профсоюзные работники не могут быть уволены с работы
по  инициативе  администрации,  кроме  случаев  полной  ликвидации
предприятия,  а  также  подвергнуты  дисциплинарному взысканию или
переведены  на  другую  работу   без   предварительного   согласия
профсоюзного органа, членами которого они являются.
     Увольнение по    инициативе     администрации     работников,
избиравшихся  в  состав  профсоюзных  органов,  не  допускается  в
течение  двух  лет  после  окончания  выборных  полномочий,  кроме
случаев  полной  ликвидации  предприятия или совершения работником
виновных  действий,  за  которые  законодательством  предусмотрена
возможность  увольнения.  В этих случаях увольнение производится в
порядке, установленном частью первой настоящей статьи.
     Члены выборных    профсоюзных    органов    для    выполнения
общественных обязанностей  в  интересах  своих  членов,  на  время
профсоюзной  учебы,  участия  в  качестве  делегатов  на  съездах,
конференциях,  созываемых  профсоюзами,  а  также  в   работе   их
пленумов,  президиумов  освобождаются  от производственной работы.
Условия   освобождения   и   порядок   оплаты    предусматриваются
коллективными договорами и соглашениями.