Закон Республики Казахстан от 31.03.1998 N 214-1 "О КРЕСТЬЯНСКОМ (ФЕРМЕРСКОМ) ХОЗЯЙСТВЕ [редакция от 15.05.2007]".
Статья 13. Труд в крестьянском (фермерском) хозяйстве

Статья 13. Труд в крестьянском (фермерском) хозяйстве

     1. К  выполнению  работ в крестьянском (фермерском) хозяйстве
могут привлекаться граждане, работающие по трудовому договору.
Примечание
     2. Порядок  заключения  договора  о  найме   в   крестьянском
(фермерском) хозяйстве  определяется  трудовым   законодательством
Республики Казахстан.
Примечание
     3. Члены  крестьянского  (фермерского)  хозяйства и граждане,
работающие в хозяйстве по трудовому договору,   пользуются   всеми 
правами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
Примечание
     4. Глава крестьянского (фермерского) хозяйства регистрируется
как страхователь в соответствующих органах социального страхования,
а также труда и социальной  защиты населения Республики  Казахстан
по месту своего нахождения и в установленном порядке вносит в Фонд
государственного  социального страхования Республики Казахстан и в
другие  органы  отчисления  от  своих  доходов  в  соответствии  с
действующим законодательством.
Примечание
     5. Время   работы   в   крестьянском  (фермерском)  хозяйстве
засчитывается в общий  и  непрерывный  стаж  работы  на  основании
трудовой книжки  либо документов,  подтверждающих оплату страховых
взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан,  осуществленных до
1 января 1998 года.
     6. Назначение   и   выплата   пенсий   членам    крестьянских
(фермерских) хозяйств,  а  также  гражданам,  работавшим по найму,
производятся в    порядке    и    на    условиях,    установленных
законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.


 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.