Закон Республики Казахстан от 19.01.2001 N 143-2 "О ЗЕРНЕ [редакция от 13.10.2003]".
Статья 31. Временная администрация
Дата ввода документа в базу данных: 13.10.2003.Внимание! Недействующая редакция документа
Статья 31. Временная администрация
1. Временная администрация назначается комиссией по временному управлению. 2. На период действия временного управления хлебоприемным предприятием: 1) все полномочия по управлению хлебоприемным предприятием переходят к временной администрации; 2) приостанавливаются права учредителей (акционеров) по управлению хлебоприемным предприятием; 3) приостанавливаются полномочия органов управления хлебоприемного предприятия и его руководящих работников; 4) все сделки, совершенные от имени и за счет хлебоприемного предприятия без ведома и письменного согласия временной администрации, признаются недействительными. 3. Временная администрация вправе: 1) в пределах компетенции, определенной настоящим Законом, самостоятельно принимать решения по всем вопросам деятельности хлебоприемного предприятия; 2) приостановить на период временного управления удовлетворение всех требований, возникающих из зерновых расписок, в размере до двадцати процентов количества зерна, указанного в них; 3) заключать договоры и подписывать документы, направленные на восстановление обязательств хлебоприемного предприятия, по выданным им зерновым распискам; 4) осуществлять представительство от имени и в интересах хлебоприемного предприятия, в том числе и в суде; 5) в случае участия хлебоприемного предприятия в фонде гарантирования исполнения зерновых расписок предъявлять требования в указанный фонд о погашении задолженности по обязательствам, вытекающим из зерновых расписок, выданных данным хлебоприемным предприятием в первоочередном порядке; 6) привлекать независимых экспертов для оценки производственных вопросов, связанных с хранением зерна; 7) издавать на период временного управления хлебоприемным предприятием приказы в пределах компетенции в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 4. Трудовые отношения членов временной администрации и работников хлебоприемных предприятий регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан.
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.