1. Трудовые отношения работника и организации образования регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан.

Прием педагогов на работу в государственные дошкольные организации, организации среднего, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования осуществляется через объект информатизации в области образования, определенный уполномоченным органом в области образования.

Замещение должностей педагогов и научных работников (профессорско-преподавательского состава, научных работников) в организациях высшего и (или) послевузовского образования осуществляется на конкурсной основе.

2. Порядок назначения на должности и условия труда руководителей и профессорско-преподавательского состава военных, специальных учебных заведений определяются соответственно органами национальной безопасности Республики Казахстан, Министерством внутренних дел Республики Казахстан, Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, органами прокуратуры Республики Казахстан и Министерством обороны Республики Казахстан.

3. Руководитель организации образования в порядке, установленном законами Республики Казахстан, несет ответственность за:

1) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования;

2) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

3) нарушение требований государственного общеобязательного стандарта образования;

4) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса;

4-1) нарушение типовых правил приема на обучение в организации образования или несоздание специальных условий для получения образования;

5) состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;

5-1) недостоверное и (или) несвоевременное представление административных данных в объекты информатизации в области образования;

6) иные нарушения требований, предусмотренных в нормативных правовых актах и условиях трудового договора.