Статья 34. Требования, предъявляемые к руководящим работникам страховой (перестраховочной) организации и страхового брокера
1. Руководящими работниками страховой (перестраховочной) организации являются председатель и члены правления, председатель совета директоров, иные руководители страховой (перестраховочной) организации, обладающие правом подписывать документы от имени страховой (перестраховочной) организации или производить отчуждение активов страховой (перестраховочной) организации от ее имени, главный бухгалтер страховой (перестраховочной) организации и его заместители, первый руководитель и главный бухгалтер филиала (при наличии) страховой (перестраховочной) организации.
Руководящими работниками страхового брокера являются первый руководитель, главный бухгалтер и их заместители, а также иные лица, обладающие правом подписывать документы от имени страхового брокера или производить отчуждение активов страхового брокера.
2. Руководящие работники страховой (перестраховочной) организации и страхового брокера, а также кандидаты, рекомендуемые для избрания или назначения на должности руководящих работников, должны соответствовать минимальным требованиям, установленным настоящей статьей.
Руководящие работники страховой (перестраховочной) организации избираются (назначаются) на должности только при наличии согласия уполномоченного органа на их избрание (назначение). Соответствие указанным требованиям устанавливается квалификационной комиссией уполномоченного органа.
3. Уполномоченный орган вправе пересмотреть выданное согласие на избрание (назначение) руководящего работника страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера по следующим основаниям:
1) выявление недостоверных сведений, на основании которых было выдано согласие;
2) наличие данных о привлечении к административной ответственности два и более раза в течение года за совершение правонарушений, связанных со страховой деятельностью, деятельностью страхового брокера;
3) наличие данных от выполнения служебных обязанностей по основаниям, предусмотренным подпунктом 5) пункта 3 статьи 53 настоящего Закона;
4) установление несоответствия требованиям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи.
4. Признается не соответствующим занимаемой должности или не может быть избрано (назначено) на должность руководящего работника страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера лицо:
1) имеющее не погашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость;
2) в отношении которого имеется отрицательное решение квалификационной комиссии уполномоченного органа;
3) ранее являвшееся руководителем, главным бухгалтером страховой (перестраховочной) организации или другого юридического лица в период не более чем за один год до принятия решения о принудительной ликвидации страховой (перестраховочной) организации либо другого юридического лица, признанного банкротом в установленном законодательством порядке. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия решения о принудительной ликвидации страховой (перестраховочной) организации либо признания юридического лица банкротом в установленном законодательством порядке.
5. Обязательным условием для избрания (назначения) на должность председателя правления, совета директоров страховой (перестраховочной) организации и первого руководителя страхового брокера и их заместителей, обладающих правом подписывать документы от имени страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера или производить отчуждение активов страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера, является наличие высшего образования. Главный бухгалтер страховой (перестраховочной) организации, первый руководитель и главный бухгалтер филиала страховой (перестраховочной) организации и главный бухгалтер страхового брокера должны иметь высшее или соответствующее профилю работы среднее специальное образование.
Руководящие работники страховой (перестраховочной) организации и страхового брокера, как правило, должны иметь стаж работы оказания финансовых услуг: первый руководитель, главный бухгалтер страхового брокера и их заместители, обладающие правом подписывать документы от имени страхового брокера или производить отчуждение активов страхового брокера от его имени, председатель правления совета директоров и главный бухгалтер страховой (перестраховочной) организации не менее трех лет; члены правления и заместитель главного бухгалтера страховой (перестраховочной) организации не менее двух лет; иные руководители страховой (перестраховочной) организации, обладающие правом подписывать документы от имени страховой (перестраховочной) организации или производить отчуждение активов страховой (перестраховочной) организации от ее имени, первый руководитель и главный бухгалтер филиала страховой (перестраховочной) организации не менее одного года.
6. В случае избрания (назначения) на должность руководящего работника страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера без предварительного согласования его кандидатуры с уполномоченным органом страховая (перестраховочная) организация, страховой брокер обязаны в течение 30 дней с даты принятия решения об избрании (назначении) руководящего работника предоставить необходимые документы для их согласования в уполномоченный орган в установленном настоящим Законом порядке. При этом руководящий работник не может исполнять свои обязанности без получения согласия уполномоченного органа свыше трех месяцев. Решение о выдаче согласия или отказе в выдаче согласия принимается уполномоченным органом в течение одного месяца со дня предоставления полного пакета документов.
В случае увольнения лица, временно исполнявшего обязанности руководящего работника страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера, по основаниям, не связанным с отказом в выдаче согласия на его избрание (назначение), страховая (перестраховочная) организация, страховой брокер, вправе повторно обратиться с соответствующим ходатайством по этой кандидатуре по истечении трех месяцев со дня его увольнения.
7. В случае отказа уполномоченного органа в выдаче согласия на избрание (назначение) руководящего работника страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера, несмотря на фактическое исполнение им служебных обязанностей, указанный работник подлежит освобождению от занимаемой должности в сроки и порядке, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Повторное представление на согласование допускается не ранее чем через три месяца со дня принятия решения об отказе в выдаче согласия.
8. Решение квалификационной комиссии уполномоченного органа об отказе в выдаче согласия на избрание (назначения) руководящего работника страховой (перестраховочной) организации, страхового брокера может быть обжаловано в десятидневный срок со дня его принятия в высший орган уполномоченного органа в суд.
⚠️ Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие. Источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных правовых актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. Владелец данного сайта не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.