Правила Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2006 года N 1286 "ПРАВИЛА ОТБОРА НЕЗАВИСИМЫХ ДИРЕКТОРОВ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, КОНТРОЛЬНЫЕ ПАКЕТЫ АКЦИЙ КОТОРЫХ ПРИНАДЛЕЖАТ ГОСУДАРСТВУ".
3. Проведение конкурса

3. Проведение конкурса

16. Конкурс состоит из следующих этапов:

1) вскрытие конвертов с конкурсными заявками;

2) квалификационная оценка кандидатов, подтвердивших свое участие в конкурсе;

3) проведение собеседования с кандидатами и отбор независимого директора, а также кандидатов в резерв;

4) подведение итогов конкурса.

17. Конкурсная заявка, представляемая кандидатом для участия в конкурсе, должна содержать:

1) заявление кандидата;

2) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

3) надлежащим образом заверенные копии документов об образовании, а также ученой степени, лицензий и / или патентов, свидетельств, сертификатов при их наличии;

4) резюме кандидата.

18. Кандидат запечатывает оригинал конкурсной заявки в конверт, пометив его: "Оригинал". На этом конверте должны быть указаны фамилия, имя, отчество, адрес и телефонный номер кандидата. После этого конверт запечатывается во внешний конверт.

Внутренний и внешний конверты должны:

1) быть адресованы исполнительному органу по адресу, указанному в приглашении или информации в периодических печатных изданиях и на web - сайте;

2) содержать слова "Конкурс независимого директора - члена совета директоров акционерного общества" и "Не вскрывать до ______" (дата и время вскрытия конвертов, указанных в приглашении или информации в периодических печатных изданиях и на web - сайте).

19. Конкурсная заявка направляется на государственном, русском, и при необходимости, на иных языках.

20. Конкурсная комиссия вскрывает оригинал конверта с представленными конкурсными заявками в месте и во время, указанные в приглашениях или информации в периодических печатных изданиях и на web - сайте.

21. По итогам процедуры вскрытия конвертов с конкурсными заявками секретарем конкурсной комиссии составляется протокол вскрытия, который подписывается членами конкурсной комиссии и секретарем.

22. Конкурсная комиссия в течение пяти рабочих дней после даты вскрытия конвертов с конкурсными заявками проводит оценку соответствия кандидата квалификационным требованиям независимых директоров.

23. По результатам оценки кандидатов на предмет соответствия квалификационным требованиям, конкурсная комиссия определяет кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям, которым направляется приглашение на собеседование с указанием даты, времени и места его проведения.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.