• Глава II.

Статья 6. Информация

1. Договаривающиеся Стороны обмениваются и снабжают предполагаемых мигрантов соответствующей информацией об их проживании, условиях и возможностях воссоединения с семьей, характере работы, возможности заключения нового трудового контракта после истечения первого, требуемых квалификациях, условиях работы и жизни (включая стоимость жизни), вознаграждении, социальном обеспечении, жилищных условиях, питании, переводе сбережений, передвижении и отчислениях, производимых из заработной платы на социальную защиту и социальное обеспечение, налогах и других отчислениях. Также может предоставляться информация о культурных и религиозных условиях в принимающем государстве.

2. В случае набора на работу через официальный орган власти принимающего государства такая информация предоставляется до его отъезда на языке, который предполагаемый трудящийся - мигрант понимает, для того, чтобы он мог принять решение при полном знании фактов. Перевод такой информации, в случае необходимости, на язык, который будущий трудящийся - мигрант понимает, как правило, обеспечивается государством происхождения.

3. Каждая Договаривающаяся Сторона обязуется принять соответствующие шаги для предотвращения вводящей в заблуждение пропаганды об эмиграции и иммиграции.