• Глава 4. Прохождение дипломатической службы

Статья 15. Ротация

1. В органах дипломатической службы проводится ротация персонала дипломатической службы.

В рамках ротации персонал дипломатической службы с учетом его профессиональной подготовки и специализации направляется на работу в органы дипломатической службы за границей или осуществляет свою деятельность в структурных подразделениях Министерства иностранных дел.

2. Ротация персонала дипломатической службы подразделяется на следующие виды:

1) внешняя - перемещения из Министерства иностранных дел в загранучреждения и из загранучреждений в Министерство иностранных дел, а также между загранучреждениями, осуществляемые без проведения конкурсного отбора.

К внешней ротации также относится назначение на должность Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Казахстан с местом дислокации в Республике Казахстан;

2) внутренняя - перемещения между структурными подразделениями Министерства иностранных дел, осуществляемые без проведения конкурсного отбора, в случаях, предусмотренных настоящим Законом и законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

3. Лица, впервые поступившие на дипломатическую службу, с учетом их профессиональных и языковых знаний могут быть направлены на работу в загранучреждения только по истечении одного года работы в структурных подразделениях Министерства иностранных дел.

Срок работы в структурных подразделениях Министерства иностранных дел в период между работой в загранучреждениях должен составлять у сотрудников дипломатической службы не менее двух лет, у работников дипломатической службы не менее одного года.

4. Для персонала дипломатической службы устанавливаются следующие сроки непрерывной работы в загранучреждениях:

1) для чрезвычайных и полномочных послов Республики Казахстан, постоянных (полномочных) представителей Республики Казахстан при международных организациях - не более пяти лет;

2) для генеральных консулов Республики Казахстан - не более четырех лет;

3) для советников-посланников, заместителей постоянных (полномочных) представителей Республики Казахстан при международных организациях, а также персонала дипломатической службы, владеющего редкими иностранными языками, - не более четырех лет;

4) для персонала дипломатической службы, за исключением лиц, указанных в подпунктах 1), 2) и 3) части первой настоящего пункта, - не более трех лет.

Сроки непрерывной работы чрезвычайных и полномочных послов Республики Казахстан, постоянных (полномочных) представителей Республики Казахстан при международных организациях в случае служебной необходимости могут быть продлены Президентом Республики Казахстан.

Сроки непрерывной работы генеральных консулов Республики Казахстан в случае служебной необходимости могут быть продлены Министром иностранных дел Республики Казахстан.

Сроки непрерывной работы лиц, указанных в подпунктах 3) и 4) части первой настоящего пункта, могут быть продлены Министром иностранных дел Республики Казахстан, но не более чем на один год.

5. Отказ выехать на работу в загранучреждение без уважительных причин является дисциплинарным проступком и может служить основанием для наложения дисциплинарного взыскания.

Перечень причин, признаваемых уважительными для отказа от выезда на работу в загранучреждения, устанавливается министром иностранных дел Республики Казахстан.

6. При направлении на работу в органы дипломатической службы за границей персоналу дипломатической службы выплачивается единовременное пособие в размере, определенном законодательством Республики Казахстан.

7. Действие пункта 3 настоящей статьи не распространяется:

1) на случаи, предусмотренные статьей 15-2 настоящего Закона;

2) на политических государственных служащих;

3) на лиц, занимающих должности в структурных подразделениях Администрации Президента Республики Казахстан, осуществляющих функции по обеспечению реализации полномочий Президента Республики Казахстан в области внешней политики;

3-1) на лиц, занимающих должности в структурных подразделениях аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, осуществляющих функции по обеспечению международного и межпарламентского сотрудничества Палат Парламента, непрерывно проработавших в данных структурных подразделениях не менее пяти лет;

4) на лиц, занимающих должности в структурных подразделениях Аппарата Правительства Республики Казахстан, осуществляющих информационно-аналитическое обеспечение деятельности Премьер-Министра Республики Казахстан, Первого заместителя и заместителей Премьер-Министра Республики Казахстан, Руководителя Аппарата Правительства Республики Казахстан и его заместителей по вопросам международного сотрудничества;

5) на персонал дипломатической службы, владеющий редкими иностранными языками.

Перечень редких иностранных языков устанавливается Министром иностранных дел Республики Казахстан.