Инструкция Минтрудсоцзащиты от 25.03.2001 N 17-п "ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ ИЗ ЦЕНТРА".
Приложение 30. Заключение Департамента Министерства труда и социальной защиты населения
Приложение 30. Заключение Департамента Министерства труда и социальной защиты населения
М. Ш. __________________
"___"________ 200 ___ г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Департамента Министерства труда
и социальной защиты населения
по __________________ области
(городов Астана, Алматы) о подтверждении
наличия профессии и должности,
в __________________________________________
(наименование ликвидированной организации)
связаны с особо вредными
и особо тяжелыми условиями труда
На основании документов __________________________________________
(копия решения суда о ликвидации __________________________________________________________________ организации, приказов о назначении и увольнения, трудовой книжки, __________________________________________________________________ свидетельских показаний и др.) представленных бывшим работником _________________________________
(наименование организации, Ф.И.О.) __________________________________________________________________ заключаем, что: 1. _________________________________________________ решением суда
(наименование организации) ________________________________ от "__"____________ __________ г. (наименование судебного органа) по причине _______________________________________________________
(краткое изложение причины ликвидации) 2. Производственная деятельность и характер работы указанной организации были ___________________ с особо вредными и особо
(связаны, не связаны) тяжелыми условиями труда. 3. Должность и профессия, дающее право на назначение государственного специального пособия по Списку N 1, _____________
(могли иметь __________________________________________________________________
место, не могли иметь место) в штатном расписании _____________________________________________
(наименование организации)
М.П.
Главный Государственный
инспектор труда