Инструкция Минтрудсоцзащиты от 25.03.2001 N 17-п "ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ ИЗ ЦЕНТРА".
Приложение 29. Справка, подтверждающая особый характер работы или условия труда для назначения государственного специального пособия

Приложение 29. Справка, подтверждающая особый характер работы или условия труда для назначения государственного специального пособия

М. Ш. ________________

(организация)

"___"__________ 200 __ год

СПРАВКА,
подтверждающая особый характер работы
или условия труда для назначения
государственного специального пособия

Выдана гр. ____________________________________________ в том, что

(фамилия, имя, отчество) он/а в период с ______________ г. по ________________ г. работал/а _______ лет ______ месяцев _____ дней в __________________________

(наименование организации) в особо вредных и особо тяжелых условиях труда ___ лет ___ месяцев ______ дней, что предусмотрено ________ разделом ______ пункт Списка N 1, в том числе: с ________________________ г. по ______________________________ г. в качестве _______________________________________________________

(наименование профессии, должности) Основание ________________________________________________________ с ________________________ г. по ______________________________ г. в качестве _______________________________________________________

(наименование профессии, должности) Основание ________________________________________________________ с ________________________ г. по ______________________________ г. в качестве _______________________________________________________

(наименование профессии, должности) Основание ________________________________________________________

М.П.

Руководитель предприятия

Отдел кадров

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.