I. Общие положения

1. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) иностранный работодатель - иностранное юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

2) трудовое посредничество - содействие населению при трудоустройстве со стороны уполномоченного органа по вопросам занятости, а также физических и юридических лиц любой формы собственности, занимающихся трудовым посредничеством;

3) уполномоченный орган по вопросам занятости - государственный орган, обеспечивающий реализацию государственной политики в сфере занятости на региональном (областном, городском, районном в городах, районном) уровне (в дальнейшем - уполномоченный орган);

4) центральный исполнительный орган - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.