ТОО "КАМАЛ-Консалтинг"

г. Павлодар, Казахстан

Закон Республики Казахстан от 10.12.1999 N 493-1 "О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН".
Статья 18. Перемещение работника на другое рабочее место

Дата ввода документа в базу данных: 22.05.2007.
Внимание! Документ утратил силу

Статья 18. Перемещение работника на другое рабочее место

При перемещении работника в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной индивидуальным трудовым договором, если это не влечет изменения условий индивидуального трудового договора, согласие работника не требуется.

Работодатель не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Примечание

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.

Поделиться

ПРИОБРЕСТИ УСЛУГИ

Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!

Меню

Условия использования

Любые сведения, опубликованные на данном сайте, могут быть использованы пользователем исключительно в своих собственных интересах и на свой собственный риск.
Использование материалов, размещенных на сайте pavlodar.com, допускается при условии указания ссылки/гиперссылки на наш сайт, как на источник информации.
Представленная на сайте информация не является офертой, а также не может использоваться в целях определения условий любой конкретной сделки с участием ТОО "КАМАЛ-Консалтинг".
Copyright © 1998-2025 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан