Закон Республики Казахстан от 10.12.1999 N 493-1 "О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН"
Дата ввода документа в базу данных: 22.05.2007.Внимание! Документ утратил силу
Настоящий Закон регулирует трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в Республике Казахстан.
- Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ [текст]
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
- Статья 2. Законодательство о труде
- Статья 3. Сфера действия настоящего Закона
- Статья 4. Запрещение дискриминации в сфере труда
- Статья 5. Трудовые отношения, регулируемые индивидуальным трудовым и коллективным договорами
- Статья 6. Запрещение принудительного труда
- Статья 7. Основные права и обязанности работников
- Статья 8. Основные права и обязанности работодателя
- Глава 2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР [текст]
- Статья 9. Содержание индивидуального трудового договора
- Статья 10. Срок индивидуального трудового договора
- Статья 11. Возраст, с которого допускается прием на работу
- Статья 12. Заключение индивидуального трудового договора
- Статья 13. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
- Статья 14. Выдача документов о работе и о размере заработной платы
- Статья 15. Испытание при приеме на работу
- Статья 16. Результат испытания при приеме на работу
- Статья 17. Перевод на другую работу
- Статья 18. Перемещение работника на другое рабочее место
- Статья 19. Изменение условий труда
- Статья 20. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- Статья 21. Временный перевод на другую работу в связи с простоем
- Статья 22. Ограничения временного перевода на неквалифицированные работы
- Статья 23. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
- Статья 24. Трудовые отношения при смене собственника имущества или реорганизации работодателя
- Статья 25. Основания прекращения и расторжения индивидуального трудового договора
- Статья 26. Основания расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 27. Ограничения возможности расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 28. Расторжение индивидуального трудового договора по инициативе работника
- Статья 29. Восстановление на работе
- Статья 30. Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Статья 31. Отстранение от работы
- Глава 3. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР [текст]
- Статья 32. Право на принятие решения о заключении коллективного договора
- Статья 33. Содержание и структура коллективного договора
- Статья 34. Порядок разработки, заключения и мониторинга коллективного договора
- Статья 35. Сроки и сфера действия коллективного договора
- Статья 35-1. Гарантии участникам переговоров по заключению коллективного договора
- Глава 4. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ [текст]
- Статья 36. Сезонные работники
- Статья 37. Заключение индивидуального трудового договора с сезонными работниками
- Статья 38. Основания расторжения индивидуального трудового договора, заключенного на сезонную работу
- Статья 39. Домашние работники
- Статья 40. Надомные работники
- Статья 41. Труд лиц, работающих вахтовым методом
- Статья 42. Продолжительность вахты
- Статья 43. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
- Статья 44. Иные категории работников
- Глава 5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ [текст]
- Статья 45. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 46. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- Статья 47. Пятидневная или шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы
- Статья 48. Работа в ночное время
- Статья 49. Ограничение сверхурочных работ
- Статья 50. Предельное количество сверхурочных работ
- Статья 51. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников
- Статья 52. Учет рабочего времени
- Глава 6. ВРЕМЯ ОТДЫХА [текст]
- Статья 53. Перерыв для отдыха и приема пищи
- Статья 54. Специальные перерывы
- Статья 55. Продолжительность ежедневного отдыха
- Статья 56. Выходные дни
- Статья 57. Выходные дни в непрерывно действующих организациях
- Статья 58. Работа в праздничные дни
- Статья 59. Привлечение к работе в выходные дни
- Статья 60. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск
- Статья 61. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, и порядок предоставления ежегодных трудовых отпусков
- Статья 62. Очередность предоставления ежегодных трудовых отпусков работникам
- Статья 63. Случаи перенесения или продления ежегодных трудовых отпусков
- Статья 64. Отзыв из трудового отпуска
- Статья 65. Отпуска без сохранения заработной платы
- Статья 66. Отпуска по беременности и родам. Отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей
- Статья 67. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей
- Статья 68. Компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск при расторжении индивидуального трудового договора
- Статья 69. Учебные отпуска
- Глава 7. ЗАРАБОТАННАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА [текст]
- Статья 70. Заработная плата
- Статья 71. Размер заработной платы
- Статья 72. Заработная плата при совмещении должностей (расширении зон обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Статья 73. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни. Оплата труда в ночное время
- Статья 74. Оплата времени простоя
- Статья 75. Нормы труда
- Статья 76. Сроки выплаты заработной платы
- Статья 77. Место выплаты заработной платы
- Статья 78. Порядок исчисления средней заработной платы работника
- Статья 79. Удержания из заработной платы
- Глава 8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ [текст]
- Статья 80. Гарантии при выполнении работником государственных и общественных обязанностей
- Статья 81. Гарантии для работников, направляемых работодателем на медицинский осмотр, и доноров
- Статья 82. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации и переподготовки
- Статья 83. Компенсации при служебных командировках
- Статья 84. Компенсации при переводе работника на работу в другую местность вместе с организацией
- Статья 85. Назначение социальных пособий по временной нетрудоспособности
- Статья 86. Назначение социальных пособий по беременности и родам и социальных пособий женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей
- Статья 87. Выплата социальных пособий работникам за счет средств работодателя
- Статья 88. Обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя
- Глава 9. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА [текст]
- Статья 89. Обязанность стороны по возмещению причиненного ею вреда
- Статья 90. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья
- Статья 91. Случаи полной материальной ответственности работников
- Статья 92. Письменные договоры о полной материальной ответственности
- Глава 10. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ [текст]
- Статья 93. Поощрения за труд
- Статья 94. Дисциплинарные взыскания
- Статья 95. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
- Статья 95-1. Сроки наложения дисциплинарных взысканий за совершение коррупционных правонарушений и за правонарушения, создающие условия для коррупции
- Статья 96. Срок действия дисциплинарного взыскания
- Глава 11. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ [текст]
- Статья 97. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 98. Органы, рассматривающие трудовые споры и порядок их рассмотрения
- Статья 99. Организация и компетенция согласительной комиссии
- Статья 100. Порядок рассмотрения трудового спора, принятие и исполнение решения
- Статья 101. Освобождение работников от уплаты судебных расходов по трудовым делам
- Глава 12. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА [текст]
- Статья 102. Контроль за соблюдением законодательства о труде
- Статья 102-1. Проверки по соблюдению законодательства Республики Казахстан о труде, их виды и формы
- Статья 103. Компетенция государственных инспекторов труда, осуществляющих контроль
- Статья 104. Права государственных инспекторов труда, осуществляющих контроль
- Статья 104-1. Обязанности государственных инспекторов труда уполномоченного государственного органа по регулированию деятельности регионального финансового центра города Алматы
- Статья 105. Виды предписаний, выдаваемых государственными инспекторами труда
- Статья 106. Обязательность выполнения предписаний, выданных государственными инспекторами труда
- Статья 107. Обжалование действий государственных инспекторов труда
- Статья 108. Общественный контроль
- Статья 109. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о труде
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.