Глава 1. Общие положения

Статья 1. Статус и правовая основа деятельности Высшего Судебного Совета Республики Казахстан

1. Высший Судебный Совет Республики Казахстан (далее - Совет) является автономным государственным учреждением, создаваемым в целях обеспечения конституционных полномочий Президента Республики Казахстан по формированию судов, гарантий независимости судей и их неприкосновенности.

2. Правовой основой деятельности Совета являются Конституция Республики Казахстан, Конституционный закон, определяющий судебную систему и статус судей Республики Казахстан, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

3. Совет имеет аппарат, который является юридическим лицом.

4. Расходы на содержание Совета и его аппарата финансируются из республиканского бюджета.

5. Деятельность аппарата Совета регламентируется законодательством Республики Казахстан и регламентом Совета. Работники аппарата Совета являются государственными служащими. Лимит штатной численности аппарата Совета утверждается Президентом Республики Казахстан.

6. Руководитель аппарата Совета назначается Президентом Республики Казахстан и является по должности секретарем Совета.

7. Положение об аппарате Совета и его структура утверждаются Президентом Республики Казахстан.

8. Не допускается вмешательство в деятельность Совета при осуществлении им своих полномочий.

9. Председатель и члены Совета не вправе вмешиваться в деятельность судов и судей по отправлению правосудия.

Статья 2. Основные принципы деятельности Совета

Совет осуществляет свою деятельность на основе принципов независимости, законности, коллегиальности, гласности и беспристрастности.

Статья 3. Полномочия Совета

1. Совет:

1) обеспечивает гарантии независимости и неприкосновенности судей;

2) на конкурсной основе осуществляет отбор кандидатов на вакантную должность председателя, судьи районного и приравненного к нему суда (далее - районный суд), судьи областного и приравненного к нему суда (далее - областной суд) и судьи Верховного Суда:

по итогам конкурса рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидатов для назначения на вакантную должность председателя и судьи районного суда, судьи областного суда;

по итогам конкурса рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидата на вакантную должность судьи Верховного Суда для представления в Сенат Парламента;

3) рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда:

рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидатов на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда для назначения на должность;

4) рассматривает кандидатуру на вакантную должность Председателя Верховного Суда:

рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидата на вакантную должность Председателя Верховного Суда для представления в Сенат Парламента;

5) рассматривает вопросы прекращения полномочий Председателя, председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов в форме отставки, прекращения отставки:

рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей судей местных и других судов в случаях реорганизации, упразднения суда, уменьшения числа судей соответствующего суда, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;

рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей председателей, председателей судебных коллегий местных и других судов в случаях реорганизации, упразднения суда, истечения срока полномочий, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;

рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей судей Верховного Суда в случае уменьшения числа судей Верховного Суда, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;

рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий Верховного Суда в случаях истечения срока полномочий, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;

по истечении годичного срока рассматривает результаты работы лица, впервые назначенного на должность судьи районного суда, и при положительной оценке профессиональной деятельности судьи квалификационной комиссией Судебного жюри решает по представлению Председателя Верховного Суда вопрос о его утверждении.

При неудовлетворительной оценке профессиональной деятельности судьи квалификационной комиссией Судебного жюри по итогам одного года со дня назначения на должность лица, впервые назначенного на должность судьи районного суда, рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда вопрос об освобождении судьи от занимаемой должности и о внесении соответствующей рекомендации Президенту Республики Казахстан;

рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов за совершение ими дисциплинарных проступков, в силу профессиональной непригодности или за невыполнение требований Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" по представлению Председателя Верховного Суда, основанному на решении Судебного жюри, а также в случаях прекращения полномочий судьи по собственному желанию, назначения, избрания судьи на другую должность и его перехода на другую работу, достижения им пенсионного или предельного возраста пребывания в должности судьи;

рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов в случаях прекращения полномочий судьи по состоянию здоровья, препятствующему дальнейшему исполнению профессиональных обязанностей, в соответствии с медицинским заключением, вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным либо применения к нему принудительных мер медицинского характера, обвинительного приговора суда за совершение уголовного правонарушения, прекращения уголовного дела на досудебной стадии по нереабилитирующим основаниям, прекращения гражданства Республики Казахстан, смерти судьи или вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим;

рассматривает вопрос о даче согласия на продление Председателем Верховного Суда срока пребывания в должности судьи по достижении им пенсионного возраста;

рекомендует Президенту Республики Казахстан освободить от должностей председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда;

вносит рекомендации Президенту Республики Казахстан об освобождении от должностей Председателя и судей Верховного Суда для внесения представления в Сенат Парламента;

6) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда вопрос о даче согласия на назначение кандидата на должность руководителя уполномоченного органа по обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов и на его освобождение от должности;

7) рассматривает обращения судей об обжаловании решений комиссий Судебного жюри;

8) организует прием квалификационных экзаменов у граждан, изъявивших желание работать судьями;

9) представляет Президенту Республики Казахстан заключение для решения вопроса о даче согласия на задержание, содержание под стражей либо домашний арест судьи, его привод, применение к нему мер административного взыскания, налагаемых в судебном порядке, привлечение судьи к уголовной ответственности;

10) вырабатывает и вносит Президенту Республики Казахстан рекомендации и предложения по совершенствованию судебной системы и законодательства Республики Казахстан;

11) принимает меры по улучшению качественного состава судейского корпуса, совершенствованию системы подготовки кадров, повышению квалификации судей;

12) утверждает регламент Совета;

13) организует ведение учета лиц, сдавших квалификационные экзамены для занятия должности судьи, прошедших стажировку в судах и получивших заключения пленарных заседаний областных судов, а также окончивших специализированную магистратуру;

14) рассматривает вопрос о даче согласия на установление общей штатной численности судей, количества судей каждого местного и другого суда;

15) организует ведение электронного персонального учета судей;

16) формирует совместно с Верховным Судом кадровый резерв на должности председателя районного суда, председателя и председателей судебных коллегий областного суда, судьи и председателей судебных коллегий Верховного Суда (далее - кадровый резерв);

17) утверждает по представлению Председателя Верховного Суда порядок формирования и организации работы с кадровым резервом;

18) утверждает по представлению Председателя Верховного Суда председателя Республиканской комиссии по кадровому резерву и состав комиссии;

19) определяет порядок прохождения психологического тестирования кандидатами в судьи;

20) утверждает Положение о Совете по взаимодействию с судами;

21) осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Закона, иных законодательных актов Республики Казахстан.

2. Для осуществления своих полномочий Совет имеет право:

1) запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от государственных органов, должностных лиц, организаций, граждан;

2) заслушивать устные и истребовать письменные объяснения соответствующих должностных лиц;

3) образовывать комиссии, рабочие группы из числа членов Совета, представителей государственных органов, общественных объединений, организаций и учреждений, привлекать к своей работе специалистов.

Глава 2. Состав Совета и полномочия членов Совета

Статья 4. Состав Совета

1. Совет состоит из Председателя и других лиц, назначаемых Президентом Республики Казахстан.

Председатель Верховного Суда, Генеральный Прокурор, Министр юстиции, Министр по делам государственной службы, председатели соответствующих постоянных комитетов Сената и Мажилиса Парламента назначаются по должности членами Совета Президентом Республики Казахстан.

В состав Совета Президентом Республики Казахстан могут быть назначены и другие лица, в том числе ученые-юристы, адвокаты, иностранные эксперты, представители Союза судей.

2. Пленарное заседание Верховного Суда избирает кандидатов из числа судей и судей в отставке и рекомендует их к назначению Президентом Республики Казахстан членами Совета.

Кандидатуры судей, в том числе судей в отставке, в состав Совета рассматриваются на пленарном заседании Верховного Суда из числа кандидатов, рекомендованных пленарными заседаниями областных судов, с учетом обеспечения равного представительства в Совете судей, судей в отставке районных и областных судов, а также Верховного Суда.

Судьи и судьи в отставке составляют половину членов Совета.

3. Члены Совета, за исключением Председателя Совета и членов Совета по должности, осуществляют свои полномочия три года.

4. В случае выбытия лица из числа членов Совета новый член Совета назначается в течение трех месяцев.

5. Должность Председателя, секретаря и члена Совета несовместима с вхождением в состав руководящего органа и наблюдательного совета коммерческой организации, занятием руководящих должностей в политической партии.

6. Члены Совета, за исключением членов Совета по должности и иностранных экспертов, на период осуществления своих полномочий освобождаются от выполнения обязанностей по основному месту работы.

7. За членами Совета, являющимися судьями и государственными служащими, сохраняется заработная плата по основному месту работы.

8. Члены Совета независимы и подчиняются только Конституции Республики Казахстан, законам Республики Казахстан и актам Президента Республики Казахстан.

9. Члены Совета обладают равными правами при решении вопросов, отнесенных к полномочиям Совета.

10. Полномочия члена Совета прекращаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

11. Секретарь Совета не является членом Совета и не обладает правом голоса.

Статья 5. Председатель Совета

1. Председатель Совета:

1) возглавляет и обеспечивает общее руководство Советом, а также представляет Совет во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями;

2) утверждает планы работы Совета по представлению секретаря Совета;

3) созывает заседания Совета и председательствует на заседаниях Совета;

4) подписывает рекомендации, заключения, решения и протоколы заседаний Совета;

5) определяет вопросы, выносимые для рассмотрения на заседаниях Совета, по предложению секретаря Совета;

6) вправе участвовать на пленарном заседании Верховного Суда, совещаниях судей, пленарных заседаниях областных судов, заседаниях Союза судей, Комиссии по судейской этике, Судебного жюри;

7) обеспечивает соблюдение регламента в деятельности Совета;

8) ведет личный прием граждан;

9) распределяет обязанности освобожденных от основной работы членов Совета;

10) издает распоряжения;

11) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом.

2. В случае временного отсутствия Председателя Совета его обязанности распоряжением Председателя возлагаются на одного из освобожденных от основной работы членов Совета.

Статья 6. Полномочия членов Совета

1. Член Совета вправе:

1) знакомиться с материалами, представленными на рассмотрение Совета;

2) принимать участие в исследовании и проверке материалов;

3) заявлять ходатайства, приводить мотивы и обоснования своим предложениям по рассматриваемым вопросам;

4) представлять имеющиеся у него документы;

5) участвовать в принятии решения путем голосования;

6) проводить выездные встречи с кандидатами в судьи и судьями в регионах;

7) участвовать в работе пленарных заседаний областных судов, заседаний советов по взаимодействию с судами и органов судейского сообщества по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

8) проводить личный прием граждан в пределах компетенции Совета;

9) осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом.

2. Член Совета обязан:

1) принимать участие в заседаниях Совета;

2) быть беспристрастным и объективным при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Совета;

3) соблюдать конфиденциальность в отношении сведений о частной жизни кандидатов в судьи и судей, ставших ему известными в силу выполнения возложенных на него полномочий, а также тайны голосования;

4) заявлять самоотвод при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Совета, если он является супругом (супругой), близким родственником или свойственником лица, в отношении которого принимается решение.

Статья 7. Секретарь Совета - руководитель аппарата

1. Секретарь Совета - руководитель аппарата:

1) организует деятельность аппарата Совета;

2) формирует по предложению членов Совета перечень вопросов, выносимых для рассмотрения на предстоящем заседании, и заблаговременно докладывает о них Председателю;

3) заверяет своей подписью выписки из протоколов заседаний, рекомендаций, заключений и протокольных решений, принятых Советом;

4) организует при необходимости проверки;

5) определяет список лиц, приглашаемых на заседание Совета, и обеспечивает их явку;

6) выполняет распоряжения Председателя и решения Совета;

7) осуществляет руководство аппаратом Совета: организует, координирует и контролирует работу его подразделений;

8) организует информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности аппарата Совета;

9) по согласованию с Председателем Совета утверждает положения о структурных подразделениях аппарата;

10) контролирует соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины в аппарате Совета;

11) осуществляет руководство в сфере государственных закупок Совета, в том числе подписывает счета к оплате;

12) организует и отвечает за проведение государственных закупок по материально-техническому обеспечению деятельности Совета;

13) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке назначает на должности и освобождает от должностей руководителей структурных подразделений аппарата Совета;

14) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке назначает на должности и освобождает от должностей работников аппарата Совета;

15) решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования работников аппарата Совета;

16) решает вопросы дисциплинарной ответственности работников аппарата Совета, за исключением работников, вопросы трудовых отношений которых отнесены к компетенции вышестоящих государственных органов и должностных лиц;

17) обеспечивает подготовку бюджетной заявки, представление бюджетной заявки Председателю Совета, а также выполнение иных процедур бюджетного процесса;

18) обеспечивает разработку и утверждает планы финансирования органа и финансовую отчетность Совета;

19) представляет Совет во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в пределах своей компетенции;

20) в пределах своей компетенции обеспечивает исполнение требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции;

21) принимает меры, направленные на улучшение организации работы Совета, осуществляет контроль за исполнением решений Совета;

22) организует работу с обращениями физических и юридических лиц;

23) выполняет иные организационно-распорядительные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

2. В случае временного отсутствия секретаря Совета его обязанности распоряжением секретаря возлагаются на одного из работников аппарата Совета.

Глава 3. Заседания Совета

Статья 8. Заседания Совета

1. Заседание Совета правомочно принимать решения при участии в заседании не менее двух третей от общего числа членов Совета.

2. Заседания Совета проводятся открыто и гласно. На заседание могут быть приглашены представители государственных органов. Представители общественности и аккредитованные журналисты вправе присутствовать на заседаниях Совета. В необходимых случаях Совет вправе проводить закрытые заседания, решения о проведении которых принимаются большинством голосов членов Совета.

Закрытые заседания Совета не могут проводиться при рассмотрении вопроса о подведении итогов конкурса на занятие вакантных должностей судей, председателей судебных коллегий и председателей судов, в том числе при обсуждении кандидатур и принятии по ним решений.

3. Присутствующие на заседании Совета представители общественности и аккредитованные журналисты вправе производить фото-, видеосъемку и аудиозапись, не препятствуя ходу заседания Совета.

Фото-, видеосъемка и аудиозапись не производятся в случае, если соответствующее заявление поступило от участника заседания, материалы в отношении которого подлежат рассмотрению на заседании Совета.

4. Совет рассматривает материалы не позднее двухмесячного срока со дня их поступления с обязательным уведомлением заявителя об итогах рассмотрения.

Статья 9. Порядок проведения заседания Совета

1. Порядок проведения заседаний Совета, а также иные вопросы организации работы Совета определяются регламентом, принимаемым большинством голосов членов Совета.

2. Рассмотрение материалов на заседании Совета проводится с участием лиц, претендующих на занятие соответствующих должностей или освобождаемых от занимаемых должностей. Отсутствие лица, надлежаще уведомленного о времени и месте проведения заседания, не является препятствием для рассмотрения вопроса по существу, если не требуется его непосредственное участие.

3. Присутствие на заседаниях членов Совета обязательно, делегирование ими своих полномочий иным должностным лицам не допускается.

Статья 10. Решения Совета

1. Решения Совета принимаются не менее чем двумя третями голосов его членов, участвующих в заседании, в отсутствие лица, в отношении которого рассматривается вопрос, а также иных приглашенных лиц.

Решения Совета по процедурным вопросам принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании.

2. Решения Совета излагаются в письменной форме и должны содержать дату и место их вынесения, состав Совета, рассмотревший вопрос, мотивы принятых решений. Решения подписываются председательствующим и секретарем Совета.

3. Совет принимает решения в форме заключения, протокольного решения и (или) рекомендации. Члены Совета не вправе воздерживаться от голосования. В случае несогласия с принимаемым решением член Совета вправе письменно изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Совета.

4. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

5. Совет создает условия для свободного ознакомления всех лиц со своими решениями, которые размещаются на интернет-ресурсе Совета.

Глава 4. Порядок и условия приема квалификационного экзамена Квалификационной комиссией при Совете

Статья 11. Квалификационная комиссия при Совете

1. Прием квалификационного экзамена у кандидатов в судьи для определения уровня их знаний и способности применять их на практике осуществляет Квалификационная комиссия при Совете (далее - Комиссия).

2. В состав Комиссии входят лица, назначаемые Советом:

1) председатель Комиссии;

2) пять специалистов из числа преподавателей права, ученых-юристов;

3) трое судей, в том числе судей в отставке, делегируемых Судебным жюри из своего состава, на ротационной основе;

4) по одному представителю Генеральной прокуратуры, Министерства юстиции, адвокатуры;

5) иные представители общественности.

В состав Комиссии могут быть включены иностранные эксперты.

3. Председатель и члены Комиссии назначаются или делегируются в ее состав сроком на два года. В случае вакансии новый член Комиссии назначается или делегируется не позднее двух месяцев со дня выбытия предыдущего члена Комиссии.

4. Лица, рекомендуемые в состав Комиссии, должны обладать профессиональными знаниями в области юриспруденции, опытом работы по юридической специальности не менее десяти лет и иметь безупречную репутацию.

5. Председатель и члены Комиссии не вправе участвовать в заседании при рассмотрении вопросов в отношении супругов, близких родственников или свойственников.

6. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляет аппарат Совета.

Статья 12. Заседания Комиссии по приему квалификационных экзаменов

1. Комиссия проводит свои заседания по приему квалификационных экзаменов по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

2. Заседания Комиссии по приему квалификационных экзаменов проводятся открыто и гласно. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

3. О времени и месте проведения заседания Комиссии ее члены и приглашенные лица извещаются не позднее чем за десять календарных дней.

Статья 13. Порядок и условия приема (сдачи) квалификационных экзаменов

1. Порядок приема документов, сдачи квалификационных экзаменов в Комиссии определяется регламентом Совета.

2. Прием квалификационных экзаменов у кандидатов в судьи осуществляется после прохождения гражданами специальной проверки.

3. Лица, ранее работавшие постоянными судьями не менее пяти лет и в течение четырех лет со дня увольнения изъявившие желание вновь занять должность судьи, освобождаются от сдачи квалификационного экзамена, за исключением лиц, освобожденных от должности судьи по отрицательным мотивам, предусмотренным Конституционным законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

4. Лица, окончившие обучение в специализированной магистратуре, освобождаются от сдачи квалификационного экзамена в течение четырех лет со дня окончания обучения в специализированной магистратуре.

5. Не допускаются к сдаче квалификационных экзаменов лица, которые были уволены с должности судьи, из правоохранительных органов или с иной государственной службы за порочащие проступки и нарушение законодательства Республики Казахстан при исполнении служебных обязанностей.

6. Результат сдачи квалификационного экзамена действителен в течение четырех лет со дня сдачи экзамена.

7. Лица, не сдавшие квалификационные экзамены, допускаются к их повторной сдаче не ранее чем через год.

8. Информация о лицах, сдавших квалификационный экзамен, а также типовые вопросы квалификационного экзамена размещаются на интернет-ресурсе Совета.

9. Электронная система, посредством которой осуществляется прием одного из этапов экзамена у кандидатов в судьи, должна быть обеспечена соответствующими мерами безопасности, исключающими несанкционированный доступ к информации, нарушение функционирования программно-технических средств сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и передачи информации, выведение указанных средств из строя.

В целях проверки соответствия электронной системы требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, может быть проведена независимая оценка, в том числе с привлечением иностранных специалистов.

10. Процедура сдачи квалификационного экзамена включает в себя три этапа:

1) компьютерное тестирование на знание законодательства Республики Казахстан и способность его применения на практике;

2) проверка знаний претендента и способность их применения на практике по экзаменационным билетам, моделирующим конкретные ситуации из судебной практики;

3) психологическое тестирование.

Количество вопросов в экзаменационных билетах устанавливается Комиссией.

Разработку перечня вопросов, подлежащих включению в тесты квалификационного экзамена и экзаменационные билеты, организует Комиссия. Перечень вопросов утверждается на заседании Совета.

Статья 14. Отказ в приеме квалификационных экзаменов

Отказ в приеме квалификационных экзаменов допускается в случаях, когда кандидаты в судьи не соответствуют требованиям, предъявляемым законодательными актами Республики Казахстан.

В случае отказа в приеме квалификационных экзаменов Комиссия обязана выдать гражданину в течение месяца со дня подачи заявления мотивированный ответ.

Статья 15. Порядок и условия полиграфологического исследования

1. Лица, успешно сдавшие квалификационный экзамен, проходят полиграфологическое исследование с целью получения дополнительной информации и проверки достоверности сообщаемых сведений.

2. Основной задачей прохождения исследования является выявление:

1) противоправных намерений;

2) скрытых расстройств поведения, негативных зависимостей, употребления наркотических, психотропных и иных психоактивных веществ, вызывающих психическую и физическую зависимость;

3) сокрытия или искажения анкетных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия двойного гражданства, использования фальшивых документов;

4) ранее имевшихся фактов совершения коррупционных правонарушений, передачи посторонним лицам секретной или служебной информации;

5) контактов с запрещенными общественными объединениями, преступными и террористическими организациями или участия в коммерческих структурах, если это ранее не входило в их должностные обязанности;

6) злоупотребления должностными полномочиями.

3. Заключение полиграфологического исследования носит рекомендательный характер.

4. Порядок прохождения полиграфологического исследования определяется Правительством Республики Казахстан.

Глава 5. Вынесение рекомендации о назначении на должность председателя районного суда, судьи районного, областного и Верховного Суда

Статья 16. Конкурс на должность судьи

1. Рекомендация Совета о назначении на должность председателя и судьи районного суда, судьи областного суда и судьи Верховного Суда дается по результатам конкурсного рассмотрения.

2. Решение об объявлении конкурса принимается Председателем Совета по предложению секретаря Совета, основанному на представлении уполномоченного органа по обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов.

3. Основанием для объявления конкурса Советом является представление об открытии вакансии на должность председателя и судьи районного суда, судьи областного суда и судьи Верховного Суда.

4. Объявление Совета о конкурсе для занятия вакантной должности председателя и судьи районного суда, судьи областного суда и судьи Верховного Суда публикуется аппаратом Совета не менее чем за один месяц до конкурса в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, на казахском и русском языках.

5. Для участия в конкурсе на должность председателя и судьи районного суда, судьи областного суда и судьи Верховного Суда необходимо в течение одного месяца со дня опубликования объявления в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, подать в аппарат Совета заявление и другие документы, перечень которых установлен регламентом Совета.

6. Аппарат Совета после завершения приема документов на конкурс направляет списки претендентов во все областные суды для проверки по месту работы кандидатов, получения сведений от правоохранительных органов и размещает их на интернет-ресурсе Совета.

В целях получения полной и объективной информации о личности претендентов аппарат Совета вправе запросить дополнительные сведения о претендентах в правоохранительных органах и их территориальных подразделениях, других государственных органах, коллегиях адвокатов.

Статья 17. Участники конкурса на должность председателя районного суда, судьи районного и областного суда, судьи Верховного Суда

1. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность председателя и судьи районного суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям пункта 1 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", а кандидаты, являющиеся действующими судьями, требованиям статьи 28 и пункта 1 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

Кандидатуры на вакантные должности председателя районного суда должны быть действующими судьями или иметь стаж работы в должности судьи не менее пяти лет и получить письменное поручительство от двух судей вышестоящего суда и одного судьи в отставке.

2. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи областного суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", имеющие стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет, из них стаж работы судьей не менее пяти лет, а также получившие заключение пленарного заседания соответствующего областного суда и поручительство в письменной форме двух судей вышестоящего суда и одного судьи в отставке.

Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда может быть обжаловано в пленарное заседание Верховного Суда.

Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда или Верховного Суда представляется кандидатом в Совет.

3. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи Верховного Суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", имеющие стаж работы по юридической профессии не менее двадцати лет, из них не менее десяти лет стажа работы судьей, в том числе пяти лет стажа работы судьей областного суда, а также получившие положительное заключение пленарного заседания Верховного Суда и письменное поручительство от двух судей вышестоящего суда и одного судьи в отставке.

Заключение пленарного заседания Верховного Суда представляется кандидатом в Совет.

4. Участники конкурса на должность председателя и судьи районного суда, судьи областного суда после подачи документов в Совет должны получить заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания областного суда по месту жительства или работы. Заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания областного суда носят рекомендательный характер.

Участники конкурса на должность судьи Верховного Суда после подачи документов в Совет должны также получить заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания областного суда по месту жительства или работы, а также заключение пленарного заседания Верховного Суда. Заключения Совета по взаимодействию с судами, пленарных заседаний областного суда и Верховного Суда носят рекомендательный характер.

5. Информация об участниках конкурса на должность председателя и судьи районного суда, судьи областного суда и судьи Верховного Суда, дате проведения пленарных заседаний соответствующего областного суда и Верховного Суда, заседания Совета по взаимодействию с судами, а также о принятых ими решениях подлежит размещению на интернет-ресурсе Совета и опубликованию в иных средствах массовой информации.

Статья 18. Порядок отбора кандидатов на вакантные должности

1. Конкурсный отбор кандидатов на вакантные должности осуществляется Советом открыто и гласно в условиях, исключающих вмешательство в его деятельность.

2. Основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей районного суда являются высокий уровень знаний, высокие морально-нравственные качества и безупречная репутация. При этом приоритет отдается лицам:

1) сдавшим квалификационный экзамен в специализированной магистратуре;

2) имеющим больший стаж работы по юридической специальности, непосредственно связанной с участием в судопроизводстве;

3) по результатам сдачи квалификационного экзамена;

4) имеющим ученую степень или ученое звание;

5) участвующим в конкурсе на должность судьи более трех раз;

6) с учетом результатов средней оценки диплома о высшем образовании.

3. Дополнительным критерием отбора кандидатов на вакантные должности судей специализированных судов является наличие специального образования.

4. В стаж работы, непосредственно связанной с участием в судопроизводстве, засчитывается работа в качестве:

1) секретаря судебного заседания;

2) консультанта (помощника) суда;

3) прокурора, участвующего в судебных процессах;

4) адвоката, участвующего в судебных процессах.

5. При проведении конкурса на занятие вакантной должности судьи областного суда, судьи Верховного Суда учитываются следующие критерии:

1) стаж работы в должности судьи;

2) безупречная репутация и качество отправления правосудия;

3) наличие ученой степени или ученого звания;

4) участие в конкурсе на должность судьи более трех раз.

6. При проведении конкурса на занятие вакантной должности председателя районного суда в дополнение к критериям, указанным в пункте 2 настоящей статьи, также учитываются и организаторские способности.

7. Кандидатуры на вакантные должности председателей районного суда, судей областного суда рассматриваются Советом при наличии заключения пленарного заседания соответствующего областного суда и письменного поручительства от двух судей вышестоящего суда и одного судьи в отставке.

Кандидатуры на вакантные должности судей Верховного Суда рассматриваются Советом при наличии заключения пленарного заседания Верховного Суда и письменного поручительства от двух судей вышестоящего суда и одного судьи в отставке.

8. Рассмотрение членами Совета вопроса о занятии вакантных должностей председателей и судей районных судов, судей областных судов и судей Верховного Суда непосредственно в ходе заседания Совета осуществляется в следующем порядке:

1) оглашение сведений о вакантной должности судьи и количестве лиц, претендующих на ее занятие;

2) обсуждение членами Совета кандидатур, претендующих на занятие вакантной должности судьи;

3) выдвижение членами Совета кандидатур для голосования;

4) голосование членов Совета по выдвинутой кандидатуре.

При необходимости голосование может проводиться тайно;

5) подведение итогов рассмотрения членами Совета кандидатур на вакантную должность.

Победителем конкурса на занятие вакантной должности признается кандидат, набравший не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в его заседании.

9. Кандидат, не являющийся действующим судьей и победивший в конкурсе, дополнительно должен пройти обязательную специальную проверку.

Прохождение специальной проверки организуется аппаратом Совета.

Кандидаты, имеющие непрерывный стаж государственной службы и проходившие ранее специальную проверку, могут представить соответствующую справку, заверенную кадровой службой.

Документ о результатах специальной проверки действителен в течение одного года со дня его выдачи.

10. В случае если по итогам специальной проверки будут установлены сведения, свидетельствующие о возбуждении в отношении победившего в конкурсе кандидата уголовного дела, в том числе его прекращении в последующем по реабилитирующим основаниям, то в отношении таких кандидатов органами прокуратуры проводится дополнительная проверка с изучением материалов уголовных дел, итоги которой рассматриваются на заседании Совета.

При наличии оснований, препятствующих назначению на должность председателя или судьи районного суда, судьи областного суда и судьи Верховного Суда кандидата, прошедшего отбор и рекомендованного Советом к назначению, а также в случае его отказа от назначения на вакантную должность Совет отменяет решение о даче рекомендации и может рекомендовать для назначения на вакантную должность другого кандидата из числа лиц, принявших участие в конкурсе.

11. Если в результате конкурса не были отобраны кандидаты на представленные вакантные должности, конкурс по таким вакантным должностям признается несостоявшимся и может быть объявлен повторный конкурс.

12. По итогам отбора кандидатов на вакантные должности секретарь Совета направляет участникам конкурса соответствующее уведомление о результатах конкурса в течение десяти рабочих дней со дня его завершения.

Глава 6. Порядок рассмотрения кандидатур на вакантные должности председателей судебных коллегий Верховного Суда, председателей и председателей судебных коллегий областных судов

Статья 19. Порядок рассмотрения кандидатур на вакантные должности председателей судебных коллегий Верховного Суда, председателей и председателей судебных коллегий областных судов

1. Кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда рассматриваются Советом на альтернативной основе по представлению Председателя Верховного Суда, внесенному на основании решения пленарного заседания Верховного Суда.

2. Кандидатуры на вакантные должности председателей судебных коллегий и председателей областных судов рекомендуются из числа действующих судей или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее десяти лет.

Кандидатуры на должности председателей судебных коллегий Верховного Суда представляются из числа судей Верховного Суда.

При этом приоритет при отборе кандидатов на должности председателя и председателей судебных коллегий областного суда, председателей судебных коллегий Верховного Суда отдается лицам, состоящим в кадровом резерве и обладающим организаторскими способностями.

3. К представлению Председателя Верховного Суда прилагаются материалы на всех кандидатов, рассмотренных на пленарном заседании соответствующего суда на альтернативной основе.

4. Совет в обязательном порядке рассматривает на заседании все представленные кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда.

Статья 20. Условия рассмотрения кандидатур на вакантные должности

Председатели районных судов, председатели и председатели судебных коллегий областных судов, председатели судебных коллегий Верховного Суда не могут быть назначены на занимаемую ими должность в соответствующем суде более двух раз подряд.

Глава 7. Порядок рассмотрения материалов об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи

Статья 21. Основания для рассмотрения вопроса об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи либо отказе в освобождении

1. Основанием для рассмотрения Советом вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности является представление Председателя Верховного Суда. Представление об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности за совершение ими дисциплинарных проступков, в силу профессиональной непригодности или за невыполнение требований Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" вносится Председателем Верховного Суда в Совет на основании решения Судебного жюри.

2. Совет после получения материалов проверяет в порядке, установленном регламентом, содержащиеся в них сведения путем получения письменных объяснений от председателя, председателя судебной коллегии суда, судьи и других лиц, истребования соответствующих документов и ознакомления с ними, получения иной информации от государственных органов, организаций и граждан.

3. По результатам проверки составляется справка. Справка должна содержать изложение выявленных обстоятельств, заключение и предложения проверяющих и их подписи.

Статья 22. Ознакомление судьи с результатами проверки

1. Судья, в отношении которого проводилась проверка, должен быть ознакомлен со справкой и материалами проверки. При этом он может дать дополнительные объяснения, ходатайствовать о проверке определенных обстоятельств.

2. В случае отказа судьи, в отношении которого проводилась проверка, от ознакомления со справкой и материалами проверки, об этом составляется протокол, который подписывают лица, проводившие проверку.

Статья 23. Рассмотрение вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности

1. При рассмотрении вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого получено представление Председателя Верховного Суда. Неявка председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.

2. Решение Совета должно содержать обстоятельства, положенные в основу принятой рекомендации Президенту Республики Казахстан об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, либо отказ в ее принятии со ссылкой на конкретные материалы.

3. Отказ Совета в даче рекомендации об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности является основанием для отмены Судебным жюри вынесенного им решения и его пересмотра.

Статья 24. Рассмотрение вопроса об обжаловании решения Судебного жюри

1. Решение дисциплинарной и квалификационной комиссий Судебного жюри может быть обжаловано судьей в Совет.

2. При рассмотрении вопроса об обжаловании решения Судебного жюри Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого Судебным жюри принято решение. Неявка судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.

3. Решение Совета о необоснованности решения Судебного жюри является основанием для отмены Судебным жюри вынесенного им решения и его пересмотра.

Глава 8. Заключительные положения

Статья 25. Заключительные положения

Признать утратившим силу Закон Республики Казахстан от 17 ноября 2008 года "О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан" (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2008 г., N 20, ст. 80; 2010 г., N 24, ст. 153; 2012 г., N 5, ст. 39; 2014 г., N 14, ст. 84; N 16, ст. 90; N 22, ст. 128).

Статья 26. Порядок введения в действие настоящего Закона

Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 2016 года.