Глава 5. Виды и условия деятельности иностранных инвесторов и предприятий с иностранным участием
1. На предприятиях с иностранным участием производственные и
трудовые отношения, включая вопросы найма и увольнения, режима
труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций,
регулируются как коллективным договором (соглашением), так и
индивидуальными трудовыми договорами (контрактами).
2. Условия коллективного договора (соглашения) и
индивидуальных трудовых договоров не могут ухудшать положения
работников этого предприятия в сравнении с условиями,
предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
3. Деятельность профессиональных союзов на предприятии с
иностранным участием осуществляется на основе законодательства
Республики Казахстан.
⚠️ Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие. Источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных правовых актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. Владелец данного сайта не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.