Глава 11. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Статья 97. Порядок рассмотрения трудовых споров
Трудовые споры рассматриваются по соглашению сторон или в судебном порядке.
Порядок рассмотрения трудовых споров в судах определяется законами Республики Казахстан.
Статья 98. Органы, рассматривающие трудовые споры и порядок их рассмотрения
Трудовые споры по соглашению сторон могут рассматриваться согласительной комиссией.
Статья 99. Организация и компетенция согласительной комиссии
Согласительная комиссия создается на паритетных началах из равного числа представителей работодателя и работников по совместному решению сторон.
Представители работников в согласительную комиссию избираются общим собранием (конференцией) организации.
Представители работодателя назначаются руководителем организации.
Организационно - техническое обеспечение согласительной комиссии осуществляется работодателем.
Согласительная комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.
Статья 100. Порядок рассмотрения трудового спора, принятие и исполнение решения
Согласительная комиссия рассматривает заявление заявителя в трехдневный срок со дня его подачи. По результатам рассмотрения принимается решение согласительной комиссии и выдается заявителю. Решение согласительной комиссии, удовлетворившей требования заявителя, исполняется противоположной стороной в трехдневный срок.
Статья 101. Освобождение работников от уплаты судебных расходов по трудовым делам
Работники при обращении их в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты судебных расходов в доход государства (государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела).
⚠️ Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие. Источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных правовых актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. Владелец данного сайта не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.