1. На службу в органы  внутренних  дел  принимаются  граждане
Республики  Казахстан  в  возрасте  не  моложе  восемнадцати  лет,
способные по своим личным,  моральным,  деловым,  профессиональным
качествам,  состоянию  здоровья  и  физическому  развитию,  уровню
образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.
     2. Поступление    на   службу   в   органы   внутренних   дел
осуществляется   при   условии    предварительного    запроса    в
республиканский  центр  данных о кадрах государственных служащих и
прохождении гражданами обязательной специальной проверки.
     3. Прием  на  службу  в  органы внутренних дел осуществляется
путем назначения  на  должность,  в  том  числе  путем  заключения
контракта.   При  этом  форма  и  условия  контракта  определяются
Министром внутренних дел.
     4. На  учебу в учебные заведения органов внутренних дел могут
зачисляться  лица,  имеющие  среднее  образование,  не   достигшие
восемнадцати  лет.  Время  обучения  на  очных  отделениях учебных
заведений Министерства внутренних дел приравнивается к прохождению
срочной воинской службы.  При этом с лицами, поступившими на учебу
в учебные заведения Министерства внутренних  дел,  другие  учебные
заведения  с  оплатой  обучения за счет средств органов внутренних
дел,  заключается контракты, в которых предусматриваются условия и
сроки  дальнейшего  прохождения  службы  в  органах внутренних дел
после окончания учебного заведения.
     5. На  должности  рядового и младшего начальствующего состава
органов внутренних дел  принимаются  лица  в  возрасте  не  старше
тридцати  двух лет,  среднего и старшего начальствующего состава -
не старше сорока лет.  В исключительных  случаях  этот  возрастной
ценз изменяется решением Министра внутренних дел.
     6. Военнообязанные,  назначенные  на  должности  рядового   и
начальствующего состава или зачисленные в кадры органов внутренних
дел,  включая курсантов и  слушателей  учебных  заведений  системы
органов  внутренних  дел,  снимаются  в  установленном  порядке  с
воинского учета и состоят на специальном учете органов  внутренних
дел.
     7. Лица,  впервые поступающие на службу  в  органы внутренних
дел,  в  обязательном  порядке проходят специальное первоначальное
обучение и стажировку, для них может быть установлен испытательный
срок.   Порядок  и  условия  прохождения  испытательного  срока  и
стажировки определяются Министром внутренних дел.
     8. Граждане,  поступившие  на службу в органы внутренних дел,
принимают  присягу,   текст   которой   утверждается   Президентом
Республики.
     9. Порядок  приёма  на  службу  в  органы   внутренних   дел,
прохождения  службы сотрудниками,  их полномочия и ответственность
определяются настоящим Указом,  Положением  о  прохождении  службы
лицами  рядового и начальствующего состава органов внутренних дел,
другими нормативными правовыми актами.
     10. Не  могут  быть приняты на службу в органы внутренних дел
лица,  ранее судимые и освобожденные от уголовной  ответственности
по    нереабилитирующим   основаниям,   а   также   уволенные   по
отрицательным   мотивам    с    государственной    службы,    иных
правоохранительных органов, судов и органов юстиции.

     1. Сотрудники  органов  внутренних  дел  могут  находится  на
службе до  предельных  возрастов  состояния  на  воинской  службе,
установленных   законодательством.   При  необходимости  отдельным
категориям сотрудников органов внутренних дел  срок  службы  может
быть продлен решением Министра внутренних дел.
     2. Продление срока службы не исключает возможности увольнения
сотрудника  органов внутренних дел по основаниям,  предусмотренным
настоящим Указом и Положением о прохождении службы лицами рядового
и начальствующего состава органов внутренних дел.

     1. Сотрудник  органов внутренних дел увольняется со службы по
следующим основаниям;
     1) по  выслуге  лет  (срока  службы) и достижении предельного
возраста пребывания на военной службе, дающий право на пенсию;
     2) по  возрасту,  то  есть  достижению  предельного  возраста
пребывания на военной службе;
     3) по   состоянию   здоровья   -   на   основании  заключения
(постановления) военно - врачебной комиссии  о  непригодности  или
ограниченной пригодности к военной службе;
     4) в  связи  с  сокращением штатов или реорганизацией органов
внутренних дел  в  случае  невозможности  использования  в  другой
должности;
     5) в связи с расторжением контракта;
     6) по собственному желанию;
     7) в связи с переходом в установленном порядке  на  работу  в
другие государственные органы (организации);
     8) в случае обнаружившейся непригодности к службе  в  течение
испытательного срока;
     9) за   систематические   нарушения   служебно   -   воинской
дисциплины;
     10) по  служебному  несоответствию,  выявившемуся  по  итогам
аттестации;
     11) за   совершение   проступка,   дискредитирующего   звание
сотрудника органов внутренних дел;
     12) в  связи  с  состоявшимся  обвинительным приговором суда,
вступившим в законную силу;
     13) в связи с утратой гражданства Республики Казахстан.
Примечание

     1. Продолжительность рабочего времени для сотрудников органов
внутренних дел устанавливается в соответствии с  законодательством
о труде.
     2. В случае необходимости сотрудники органов  внутренних  дел
могут  привлекаться  к  выполнению  служебных  обязанностей  сверх
установленного времени,  а также в  ночное  время,  в  выходные  и
праздничные дни.

     Продолжительность привлечения сотрудников органов  внутренних
дел  для  охраны  общественного порядка в иных регионах Республики
или для  участия  в  обеспечении  правового  режима  чрезвычайного
положения  и  ликвидации последствий чрезвычайных обстоятельств не
должна превышать трех месяцев.