Социальное партнерство в Республике Казахстан направлено на решение следующих основных задач:

1) создание эффективного механизма регулирования социальных и трудовых и связанных с ними экономических отношений;

2) содействие в обеспечении социальной стабильности и общественного согласия на основе объективного учета интересов всех слоев общества;

3) содействие в обеспечении гарантий трудовых прав работников, осуществление их социальной защиты;

4) содействие процессу консультаций и переговоров между социальными партнерами на всех уровнях;

5) содействие разрешению коллективных трудовых споров и конфликтов.

Основными принципами социального партнерства являются:

1) полномочность представителей сторон;

2) равноправие сторон;

3) свобода выбора перечня вопросов, вносимых для обсуждения;

4) добровольность принятия обязательств и обязательность их исполнения сторонами;

5) уважение интересов сторон;

6) соблюдение социальными партнерами законодательства Республики Казахстан, международных договоров и обязательств Республики Казахстан;

7) ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине принятых обязательств по соглашению.

Социальное партнерство обеспечивается в форме взаимодействия сторон посредством органов социального партнерства на:

1) республиканском уровне;

2) отраслевом уровне;

3) региональном (областном, городском, районном) уровне.

Вопросы социального партнерства на уровне организаций регулируются законодательством Республики Казахстан.

Законодательство Республики Казахстан в области социального партнерства основывается на Конституции Республики Казахстан, состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.