• Глава II. Прием на службу и перемещение по службе сотрудников налоговой полиции

Статья 8. Условия приема на службу в налоговую полицию

1. На службу в налоговую полицию принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан в возрасте не моложе двадцати лет, а в специальные учебные заведения - с 17 лет, способные по своим моральным и профессиональным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять возложенные на них задачи.

2. Поступление на службу в налоговую полицию осуществляется при условии предварительного запроса в республиканский центр данных о кадрах служащих и прохождения гражданами обязательной специальной проверки, а также медицинского освидетельствования в военно - врачебных комиссиях системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан для определения годности к службе.

3. На должности младшего начальствующего состава принимаются граждане не старше 32 лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше 40 лет. В исключительных случаях указанный возрастной ценз изменяется решением Министра финансов Республики Казахстан.

4. Граждане, поступающие на службу в органы налоговой полиции, ранее работавшие в налоговых органах, принимаются на службу без возрастных ограничений.

5. На должности младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

6. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие высшее образование.

7. Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из налоговой полиции, Вооруженных Сил, органов КНБ, ГСК, внутренних дел, Службы охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии и вновь принимаемых на службу, определяются, исходя из требований статьи 49 настоящего Положения.

8. Должности начальствующего состава замещаются посредством назначения на должность, а также путем заключения контрактов.

9. Прием на службу сотрудников налоговой полиции оформляется приказом начальника соответствующего органа налоговой полиции согласно компетенции. Приказ объявляется сотруднику налоговой полиции под расписку.

Статья 9. Ограничения в приеме на службу в налоговую полицию и ее прохождении

1. Не могут быть приняты на службу в налоговую полицию граждане, ранее судимые и освобожденные от уголовной ответственности по не реабилитирующим основаниям, а также уволенные по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции.

2. Сотрудникам налоговой полиции, состоящим между собой в близком родстве (родители, супруги, сестры, братья, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе налоговой полиции, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Статья 10. Ограничения, связанные со службой в налоговой полиции

Должность сотрудника налоговой полиции несовместима с исполнением депутатских полномочий, осуществлением предпринимательской деятельности, вхождением в состав руководящего органа или наблюдательного совета коммерческой организации, с занятием иной оплачиваемой должности, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности.

Статья 11. Совмещение

Сотрудникам налоговой полиции разрешается совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующих лиц начальствующего состава в порядке и на условиях, определяемых Директором Департамента налоговой полиции.

Статья 12. Контракт о службе в налоговой полиции

1. Контракт о службе в налоговой полиции заключается между гражданином Республики Казахстан и Департаментом налоговой полиции в лице руководителя, имеющего право приема на службу. Контракт заключается на срок не более пяти лет, в соответствии с типовым контрактом, утверждаемым Правительством Республики Казахстан.

2. В контракте оговариваются обязательства сторон, юридические последствия в связи с невыполнением взятых обязательств, условия продления или перезаключения и иные условия контракта. Контракт заключается письменно.

3. Для лиц, поступивших в учебные заведения, обучение которых осуществляется за счет средств Министерства финансов Республики Казахстан, в контракте оговаривается обязанность прохождения службы в налоговой полиции со сроком не менее трех лет после окончания учебы.

Статья 13. Испытательный срок

1. Для лиц, впервые поступающих на службу в налоговую полицию, может быть установлен испытательный срок продолжительностью до трех месяцев а зависимости от уровня подготовки и должности, на которую они поступают. В этом случае кандидат назначается на соответствующую должность без присвоения ему специального звания.

2. Во время испытательного срока кандидат выполняет обязанности и пользуется правами сотрудника налоговой полиции в соответствии с занимаемой должностью и условиями контракта.

3. На время испытательного срока на кандидата распространяется действие законодательства о труде, а также статьи 49 настоящего Положения.

4. Испытательный срок засчитывается в стаж службы в налоговой полиции, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет и назначение пенсии для сотрудников налоговой полиции.

5. Для лиц, назначаемых на должности высшего начальствующего состава, выпускников высших и средних учебных заведений, поступающих на службу в налоговую полицию по распределению, а также при назначении на должность по конкурсу испытательный срок не устанавливается.

Статья 14. Замещение должностей в налоговой полиции по конкурсу

Перечень должностей в налоговой полиции, замещаемых на конкурсной основе, порядок и условия назначения на должность определяет Директор Департамента налоговой полиции в соответствии с законодательством.

Статья 15. Назначение на должности налоговой полиции

1. Директор Департамента налоговой полиции назначается Правительством Республики Казахстан.

Заместители Директора Департамента налоговой полиции, начальники управлений налоговой полиции по областям, городам республиканского подчинения и столице Республики назначаются Министром финансов Республики Казахстан по представлению Директора Департамента налоговой полиции.

Директор Департамента налоговой полиции назначает сотрудников Департамента налоговой полиции, заместителей начальников, начальников самостоятельных отделов и отделений управлений Департамента налоговой полиции по областям, городам республиканского подчинения и столице Республики Казахстан.

Остальные сотрудники налоговой полиции назначаются начальниками управлений Департамента налоговой полиции по областям, городам республиканского подчинения и столице Республики Казахстан.

Статья 16. Присяга сотрудника налоговой полиции

Лица, впервые поступившие на службу в налоговую полицию, принимают Присягу, текст которой утверждает Правительство Республики Казахстан. Порядок принятия Присяги определяет Директор Департамента налоговой полиции.

Статья 17. Перевод сотрудника налоговой полиции

1. Перевод сотрудника налоговой полиции по службе производится:

1) на вышестоящую должность - в порядке продвижения по службе;

2) на равнозначную должность - при необходимости замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника налоговой полиции с учетом его деловых, личных качеств и подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;

3) на нижестоящую должность - при сокращении штатов или в связи с реорганизацией органов и подразделений, в случае невозможности перемещения на равнозначную должность, с согласия сотрудника;

4) на равнозначную или нижестоящую должность - по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;

5) на равнозначную или нижестоящую должность - по личной просьбе;

6) на нижестоящую должность - по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

7) на нижестоящую должность - в порядке дисциплинарного взыскания;

8) при поступлении на учебу с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебы.

2. При переводе сотрудника налоговой полиции на иную должность ему обеспечивается работа по основной или родственной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования сотрудника налоговой полиции на должности по новой для него специальности, переводу должна предшествовать его переподготовка на соответствующих курсах (сборах).

3. Перевод сотрудника налоговой полиции во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа налоговой полиции с указанием основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под расписку.

4. В случае перевода на нижестоящую должность при реорганизации штатной структуры или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада за сотрудниками налоговой полиции, имеющими выслугу 10 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы, до решения вопроса о трудоустройстве.

5. Сотрудник налоговой полиции, переведенный на нижестоящую должность, в последующем может продвигаться по службе с учетом его служебной квалификации, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.

6. Сотрудник налоговой полиции может быть назначен исполняющим обязанности по должности. При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по не вакантной должности - четырех месяцев.

7. Сотрудник налоговой полиции может быть временно отстранен от должности в порядке, установленном Директором Департамента налоговой полиции, в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления.

8. При проведении организационно - штатных мероприятий сотрудник налоговой полиции может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение Департамента налоговой полиции на срок не более двух месяцев с сохранением размера денежного содержания в порядке, определяемом Директором Департамента налоговой полиции. До истечения указанного срока решается вопрос о трудоустройстве данного сотрудника.

9. В срок нахождения сотрудника в распоряжении Департамента налоговой полиции не засчитывается время освобождения от служебных обязанностей по болезни, пребывания в очередном и дополнительном отпусках.

Статья 18. Перевод сотрудника налоговой полиции на службу в другую местность

1. Перевод сотрудника налоговой полиции на службу в другую местность, в том числе в связи с передислокацией Департамента налоговой полиции или его органов, допускается с учетом его согласия, если иное не предусмотрено контрактом.

2. Перевод сотрудника налоговой полиции на службу в другую местность осуществляется по согласованию руководителей соответствующих органов (подразделений) налоговой полиции.

Статья 19. Порядок прохождения службы прикомандированными сотрудниками налоговой полиции

1. Сотрудники налоговой полиции, прикомандированные к государственным органам, проходят службу в порядке, установленном настоящим Положением, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан, с учетом следующих особенностей:

1) назначение и перевод прикомандированных сотрудников налоговой полиции производится в пределах должностей, подлежащих замещению сотрудниками начальствующего состава налоговой полиции в иных государственных органах;

2) специальные звания до полковника налоговой полиции включительно прикомандированным сотрудникам присваиваются по представлению соответствующих руководителей государственных органов в порядке, предусмотренном настоящим Положением. Присвоение указанным сотрудникам специальных званий высшего начальствующего состава производится Президентом Республики Казахстан по совместному представлению Министра финансов Республики Казахстан и руководителей соответствующих государственных органов;

3) увольнение прикомандированных сотрудников налоговой полиции со службы производится по представлению руководителей государственных органов по основаниям и в порядке, предусмотренным настоящим Положением;

4) оплата труда прикомандированных сотрудников налоговой полиции осуществляется в соответствии с законодательством.

2. Взамен предметов вещевого имущества и продовольственного пайка прикомандированным сотрудникам налоговой полиции может выплачиваться денежная компенсация.

3. За прикомандированными сотрудниками налоговой полиции и членами их семей сохраняются права, льготы и преимущества, установленные законодательством для сотрудников налоговой полиции и членов их семей.

Статья 20. Аттестация

1. В целях определения служебного соответствия сотрудника налоговой полиции предъявляемым требованиям проводится аттестация.

2. Сотрудник, заключивший контракт о службе в налоговой полиция на определенный срок, проходит аттестацию при его продлении, а другие сотрудники - каждые три года службы.

3. Сотрудники налоговой полиции аттестуются при представлении к назначению на вышестоящую должность, при увольнении по основаниям, установленным в подпунктах "и", "к", "л" пункта 1 статьи 48, а также при восстановлении в прежнем специальном звании согласно пункту 3 статьи 31 настоящего Положения.

4. Порядок проведения аттестации, в том числе внеочередной, определяется Директором Департамента налоговой полиции.

Статья 21. Снятие с воинского учета сотрудников налоговой полиции

Граждане Республики Казахстан, назначенные на должности начальствующего состава налоговой полиции, не подлежат призыву на военную службу, снимаются с воинского учета и состоят на специальном учете в налоговой полиции.