Положение Правительства от 04.06.1997 N 924 "ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫДАЧИ ЛИЦЕНЗИИ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ В РЕСПУБЛИКУ КАЗАХСТАН ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, А ТАКЖЕ ВЫВОЗОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ИЗ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ЗА ГРАНИЦУ".
Раздел II. Квалификационные требования к деятельности, связанной с привлечением в Республику Казахстан иностранной рабочей силы, а также вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу
- Раздел II. Квалификационные требования к деятельности, связанной с привлечением в Республику Казахстан иностранной рабочей силы, а также вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу
Квалификационные требования распространяются на юридических и физических лиц, обратившихся с заявлением на получение лицензии на деятельность, связанную с привлечением иностранной рабочей силы, а также вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу и определяются следующим образом.
I. Квалификационные требования к субъектам на право занятия лицензионным видом деятельности
Квалификационные требования, предъявляемые для получения лицензии:
1. Документальное подтверждение получателем лицензии занятия им видом деятельности, связанной с ввозом иностранной рабочей силы или вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу.
2. Копия контрактов с ввозимой и вывозимой рабочей силой, физическими и юридическими лицами.
3. В контракте должны быть предусмотрены местонахождение объекта работ, обязательства работодателя по медицинскому страхованию, охране труда, страхованию от несчастных случаев на производстве и в быту во время пребывания за границей или в Республике Казахстан.
4. Срок контракта не должен превышать срока действия лицензии.
5. Учредители иностранных юридических лиц либо юридических лиц с иностранным участием представляют документы, подтверждающие наличие медицинской страховки.
6. Список ввозимых специалистов и рабочих, с указанием Ф.И.О., даты и года рождения, гражданства, специальности или образования, на какую должность приглашаются.
7. Список вывозимых лиц, с указанием Ф.И.О., даты и года рождения, гражданства, номера паспорта, места жительства, специальности.
8. Подтверждение главного управления по труду и социальной защите населения области об отсутствии требуемых высококвалифицированных специалистов и рабочих на местном рынке труда и целесообразности привлечения иностранной рабочей силы.
9. Наличие документов, подтверждающих существование материально - технической базы, включая подробные сведения о конкретных рабочих местах, на которые предполагается трудоустроить ввозимую или вывозимую рабочую силу, о местах проживания вышеуказанных лиц, условиях их труда и быта, соответствии этих условий санитарным требованиям и требованиям по охране труда, об оборудовании, на котором будут работать вышепоименованные лица, и его техническом состоянии.
- Раздел II. Квалификационные требования к деятельности, связанной с привлечением в Республику Казахстан иностранной рабочей силы, а также вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу
II. Квалификационные требования к лицензируемым видам деятельности
1. Документ, подтверждающий наличие соответствующей специальности. Ввозимые специалисты и рабочие должны иметь высокую квалификацию.
2. Медицинская справка в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
3. Возраст ввозимой рабочей силы должен быть не менее 25 лет и не старше пенсионного, установленного законодательством Республики Казахстан, вывозимой - в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.